本网讯 为使优秀人才脱颖而出，部党组近期决定，通过竞争上岗的方式选拔部属单位副局级领导干部。这次竞争上岗对报名人员的年龄做了明确的规定，要求现为正处级职务的年龄一般应在50周岁以下，主要考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质、工作实绩和群众公认程度。

        地方海事系统作为全国海事系统的重要组成部分，也被纳入到这次竞争上岗的范围中来，这样能够把地方海事好的发展思路带入到直属海事中去，上下融会贯通。

        根据我部的实际情况，对各单位的副局级后备干部或曾在海岛、高原、偏远和贫困地区工作过的优秀干部，可以在年龄、学历和岗位经历三个方面适当放宽。这项破格报名措施充分体现了部党组不拘一格甄选人才的勇气与魄力。

        只要熟悉相关业务或从事过相关工作，参选干部就可以跨系统报名。比如，长航局、海事局、救助局、打捞局等单位的副局长职位就可以互通。为了给报名者更多竞争机会，此次竞选允许干部填写两个职位并可以在第一轮报名结束后，调整所报职位。

        此次竞选采取笔试加面试的形式，各自100分。笔试主要侧重于基本知识的考察和写作水平，面试主要考察基本素质，采取抽题的方式进行答辩。