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中国交通报社招聘启事

时间:2016-09-22  来源:中国交通新闻网  作者:

  中国交通报社简介:

  中国交通报社成立于1984年,是由中华人民共和国交通运输部主管的中央文化企业,旗下主要媒体——《中国交通报》是交通运输部主管的唯一覆盖全国交通运输行业各领域的报纸,被国家新闻出版广电总局评选为2015年中国“百强报刊”;《中国交通新闻网》是由国务院新闻办公室批准、交通运输部主管、面向全国交通运输行业及全社会的唯一权威性综合类交通新闻网站。

  作为交通运输行业宣传的主力军,中国交通报社秉承植根行业、报效行业、推动行业发展的宗旨,传递交通好声音,讲述交通好故事,弘扬交通正能量。历经30多年的发展,中国交通报社已从传统单一的纸质媒体,发展为融合报纸、网站、官方微博微信、手机客户端、舆情分析、视频音像制作等多种传播形态的现代化全媒体矩阵,打造了一张有高度、有深度的覆盖公路、水路、铁路、民航、邮政领域的交通运输行业主流权威大报。

  根据工作需要,中国交通报社面向社会公开招聘7名工作人员。现公告如下:

  一、招聘岗位

 

招聘岗位

资格条件要求

招聘人数

招聘类别

专业

学历

采编

新闻传播、中文、交通运输等相关专业

硕士及以上

2

应届毕业生或有3年以上新闻采编工作经历者

研究

交通运输、企业管理

等相关专业

硕士及以上

1

有3年以上交通运输行业研究工作经历者

办事员

财会专业

本科及以上

1

应届毕业生

前端工程师兼网页设计

美术设计类专业优先

本科及以上

1

应届毕业生或有相关工作经历者

舆情编辑

新闻传播、社会学、统计学等相关专业

硕士及以上

1

有2年以上舆情分析工作经历者优先

新闻摄像

新闻传播、编导、影视动画等相关专业

本科及以上

1

有3年以上新闻摄像工作经历者

  二、任职要求

  (一)采编岗位

  1.工作踏实,热爱新闻媒体工作,愿意从事采编工作;

  2.有良好的知识结构,扎实的文字功底,较强的新闻敏感性和学习意识;

  3.掌握新闻采写的相关知识,具备组织策划选题、新闻采访、写作、编辑、评论等能力,沟通协调和团队合作能力强;

  4.较高的政治素质,较强的大局意识和责任意识;

  5.具有良好的心理素质和身体素质。

  (二)研究岗位

  1.具有3年以上从事课题研究工作经历,有较强的逻辑思维能力、学习能力、表达能力、写作能力,快速收集资料、分析提炼观点的能力;

  2.在交通运输行业工作3年以上,熟悉交通运输行业;

  3.具有行政管理综合能力;

  4.具有较强的沟通协调能力和团队合作能力;

  5.具有较高的政治素质,较强的大局意识和责任意识;

  6.具有良好的心理素质和身体素质。

  (三)办事员岗位

  1.具有行政管理综合能力;

  2.取得会计从业资格,具有财务、统计等专业技能;

  3.工作细致认真,具有较强的沟通协调能力和团队合作能力;

  4.具有较高的政治素质,较强的大局意识和责任意识;

  5.具有良好的心理素质和身体素质。

  (四)前端工程师兼网页设计岗位

  1.熟悉网站建设流程,有扎实的美术功底与色彩感,熟练掌握Photoshop、Fireworks、Pagemaker、Illustrator、Dreamweaver、Flash AS编程或其它相关设计,熟悉Css、Javascript、Html等网络技术;

  2.良好的GUI、UI界面及交互设计能力,对以人为本的设计理念有深入的理解;

  3.有大型新闻类网站Web界面、移动终端设计领域相关工作经验,对产品流程、用户交互流程及用户需求有良好理解;

  4.认真细致,善于创新,对视觉设计有追求和想法,有敏锐色彩的感觉及出色的观察与产品界面分析能力;

  5.有良好的团队合作能力,善于沟通,工作积极主动,具备良好的问题定位分析能力;

  6.具有良好的心理素质和身体素质。

  (五)舆情编辑岗位

  1.政治素质较高,关注国家政策,对时政、经济、社会热点具有较强的敏感性和快速反应能力;

  2.思维活跃、逻辑性强,具有敏锐的洞察力和分析能力,文字功底强,善于对经济和社会热点问题进行评论;

  3.熟练掌握PPT、excel等工具;

  4.有交通运输专业背景知识的复合型人才优先;

  5.有2年以上舆情分析工作经历者优先;

  6.具有良好的心理素质和身体素质。

  (六)新闻摄像岗位

  1.具有3年以上时政新闻摄像和专题片拍摄工作经历;

  2.熟练掌握新闻摄像技术,包括运用摄像器材、灯光操作、后期编辑制作等。

  3.具有较强的沟通协调能力和团队合作能力;

  4.具有较高的政治素质,较强的大局意识和责任意识;

  5.具有良好的心理素质和身体素质。

  三、招聘程序

  1.报名。应聘人员投递简历,进行报名。

  2.资格审查。根据招聘条件、岗位需求分布及报名情况,对应聘人员的资格条件进行审查,择优甄选确定入围笔试人员。

  3.笔试。简历筛选通过者参加笔试。

  4.面试。笔试通过者参加面试。

  5.体检和考察。根据笔试、面试情况择优确定人选,参加健康体检,进行考察和资格复审。

  6.公示拟录用人员名单。按照有关规定和程序进行决策,确定并公示拟录用人员名单,公示期为7个工作日。

  7.录用。按照有关规定和程序办理入职手续,签订劳动合同。

  四、报名时间及方式

  即日起,应聘人员可将个人简历发送至zgjtbrl@163.com,邮件主题请注明“应聘+岗位+姓名”,申请报名。报名截止时间为2016年10月8日。

  五、相关说明

  1.应聘人员须对个人简历、信息、证件、资料等的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如发现应聘人员提供虚假个人简历、信息、证件、资料,我社有权取消其考试资格、录用资格,后果由应聘人员本人承担。

  2.招聘期间,我社将通过电话或电子邮件等方式与应聘人员联系,请保持通信畅通。

  3.在各招聘环节中,我社将及时通知进入下一环节的应聘人员;对未能进入下一环节的应聘人员,我社不再发布通知。

  4.中国交通报社有权根据岗位需求及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作。

  5.中国交通报社对本次招聘拥有最终解释权。

  六、联系方式

  联系人:张女士;联系电话:010-64254797。

中国交通报社

2016年9月22日

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