陕西交控榆吴分公司“塞上驼铃”：建设特色文化阵地 打造职工精神家园

近日来，陕西交控榆吴分公司紧紧围绕交控集团企业文化建设为引领，结合分公司“塞上驼铃”服务品牌内涵，超前完成 “四廊”企业文化阵地建设。

党建文化长廊

分公司精心打造的“党建文化长廊”，创新形式将“红色精神”、“党建融”文化体系、“红色榆林”、“主题当日活动”5大板块有机结合，其中“红色精神”“红色榆林”板块，通过五四精神、抗美援朝、长征、雷锋、抗疫等15种红色精神，充分展示了一代代共产党人的光辉事迹。以党建与运营管理中心工作深度融合为主题，设置党建融文化体系。同时，以开展“菜单式”主题党日活动为抓手，确保全年各类党建活动落实落细。

廉政文化长廊

分公司以“清风廉政”为主题，将廉政文化长廊设置为“清正廉洁”、“廉政文化作品展”、“学习园地”、“守规矩 担使命”、“廉政漫画”、“忠诚 干净 担当”六大主题板块，配以素雅醒目的人物、漫画图片、警示语等，并集中展示优秀廉洁文化作品，扬企业清风正气。长廊创意新颖，主题突出，融反腐倡廉知识点、教育性和警示性为一体，将廉洁渗入工作日常。

安全文化长廊

分公司以“安全榆吴 让心相逢”为主题，设置安全文化长廊，公示安委会、安委办组织机构，并将“防风险、除隐患、遏事故”的五大安全职责，以“图片＋文字”的模式，形象的展示出“人民至上 生命至上”。同时长廊将安全规章制度、重要安排事项、专项活动、考核通报以及管养路段特点和安全生产形势一一呈现，确保分公司安全生产态势平稳可控。

品牌文化长廊

分公司企业文化长廊，以“塞上行榆吴畅享能源路”为主题，结合“塞上驼铃”品牌释义，融合“3＋2”品牌文化，将榆吴理念、所辖线路、站点建设、行为准则、发展历程、品牌文化等内容有机融合，不断推进企业文化建设，让企业文化真正发挥导向、约束、凝聚、激励等作用。