菏泽公交集团：“520公交驾驶员关爱日”开展多样关爱活动

近年来，菏泽公交集团始终践行“以人为本”理念，建立健全了关心关爱公交驾驶员的长效机制，构建了和谐企业文化，提高和谐的工作环境，全方位的关爱、帮助职工创造和谐幸福生活。

设置健康巡诊员岗位。健康巡诊员对在岗驾驶员建立职工职业健康监护档案并对驾驶员的身体状况进行实时监测，对身体状况异常的人员建立健康档案，加强关注并进行不定期回访。同时，不定期深入一线对驾驶员进行血压监测和健康指导，确保身心健康。积极组织职工参加线上及线下运动会。连续两年组织职工运动会趣味活动，让职工既能强身健体，又能放松身心。开展文体活动。连续举办职工文体活动，活跃工作氛围，促进职工感情交流，增强团队凝聚力和向心力。开展每年一查体。连续多年提前与体检医院沟通协调、制定体检项目，确保身体健康。

在第四届全国公交驾驶员520关爱日之日，菏泽公交集团将开展丰富多样的关爱活动，持续以人为本，关爱职工，努力增强职工幸福感和归属感。不断提升企业凝聚力，为公交事业的高质量发展，贡献和谐公交力量。