浙江交通资源集团浦新矿业以“五学联动”一体推进主题教育

为迅速兴起主题教育学习热潮，扎实推进主题教育见行见效。浙江省交通集团所属交通资源集团浦新矿业紧盯“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，通过“五学联动”一体推进主题教育，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

领导带头学，精心谋划强部署

浦新矿业公司第一时间召开专题会议传达省交通集团及交通资源集团主题教育相关要求，并对照交通资源集团主题教育方案研究部署具体计划举措，以“四学四比一提升”为主线全面吹响主题教育号角，即学思想比作风、学制度比规范、学业务比业绩、学先锋比担当、全面提升公司经营发展水平。并建立“E旗学”等晾晒比拼特色载体，为广大党员干部提供比学赶超的良好平台，进一步激发争先创优的良好氛围。

党员集中学，攻坚破难当先锋

立足打造浙中区域砂石骨料第一品牌战略定位，由党支部书记为大家上主题教育专题党课，并围绕年度经营利润目标和“三创建三提升”重点工作任务，动员全体党员以开展“攻坚破难行动”为载体，就如何通过项目领办促进难题破解进行深入研讨，聚焦企业发展难点痛点深入一线展开调研，精准梳理生产经营、业务推进、安全环保、政策处理的等方面的问题清单，为项目领办提供指导依据，切实用心用情用力解决瓶颈性问题，助力企业高质量快速发展。

氛围营造学，丰富载体促实效

为确保主题教育有温度有热度，公司在办公楼大厅设置四块主题教育宣传牌板，分别展示中央、省委、省交通集团、交通资源集团主题教育部署要求，对主题教育总要求、根本任务、工作安排等内容进行阐述，并明确“五新五先锋”“三学三研三提五新”等具体要点，通过LED屏等宣传载体动态展播主题教育相关内容，全方位营造深学细悟的良好氛围。同时，精心制作《主题教育口袋书》，既突出重点又明确关键，让广大党员干部随时随地学、扎扎实实用。

扎根一线学，对接需求解难题

公司始终坚持问题导向，党员干部带头扎根一线传达“新思想”，找准“矛盾源”，通过开展“职工接待日”、职工满意度调查等方式，聚焦各部门、各班组最急最忧最盼的问题，建立学习思想进一线、解决问题进一线、提升效能进一线的“三进一线”工作机制，结合“红网联心”工作载体，深入了解员工思想动态和工作生活状态，点对点制定为群众办实事计划，线上跟进计划实施进度，通过晾晒比拼载体动态展示为群众办实事成果，真正做到以学促干。

红石宣讲学，领航铸魂催奋进

为深入推进主题教育向一线延伸，公司还立足各一线班组生产实际，灵活利用“班前十分钟”载体，以产业工人听得懂的话讲给产业工人听，邀请产业工人宣讲员用通俗易懂的话语为现场一线工人介绍了主题教育的重点要点，激励大家要立足自身岗位，努力在攻坚克难、推动发展方面干出成绩、立下新功。宣讲员还结合红色经典故事，引导大家立足当前生产经营现状，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力克服困难，在各自岗位上赓续创造，以实际行动奋进新征程、建功新时代，为公司发展贡献出一份力量。

下一步，浦新矿业公司将围绕主题教育目标要求，持续高标准高质量推进主题教育，在原原本本学上学出新领悟、在深挖富矿学上学出新经验、在联系实际学上学出新成效，以党员干部攻坚破难的强大合力促进“四学四比一提升”全面落实，推动“三创建三提升”年度重点工作任务精准落地，为打造浙中区域砂石骨料第一品牌作出新的贡献。