中交资管：“书香”进企业 文化促发展

为进一步丰富职工精神文化生活，提升职工队伍整体素质，中国交建旗下中交资管致力于搭建阅读载体、整合优质资源，推动员工广泛参与各类阅读活动，推动企业文化建设。

引导全员参与，绘就阅读“半径”。中交资管积极联合属地政府、一路三方、上级工会团委、妇联等定期举办各类读书活动，共举办读书分享会12次、领导荐书4次，全年阅读书籍共计300余本，参与人数1200余人次，走进职工家庭赠送书籍共计200余本。近年来，通过在站区设立线上阅读平台，满足了员工多样化的阅读需求。依托“世界读书日”“读书月”“书香中交”“道德讲堂”等活动，以诵经典、学原文、谈感悟等形式，积极发挥“书香纽带”作用，让“书香交通”蔚然成风。

倡导红色引领，锚定阅读“圆心”。中交资管通过多形式开展“红色”阅读，开展“三会一课”290余次、主题党日活动90余次、通过“走基层、看变化、聚力量”沉浸式参观等途径，掀起红色阅读、沉浸式体验等学习热潮，坚持把红色基因贯穿于员工教育全过程。

培养阅读习惯，勾勒阅读“圆弧”。中交资管推动各单位在生活区域设立图书角、办公区域建设职工书屋等，其中，4个收费站荣获省级“职工书屋”，1个收费站荣获州级“职工书屋”示范点，1个区域总部读书协会荣获中交集团“示范性读书会”称号。

中交资管不断推动阅读活动扩大范围、提升品质、增强实效，鼓励员工边读边思、边读边悟、常学常新，从书籍中汲取源源不断的精神力量，营造“人人想读书、人人读好书”的文化氛围，为开创企业高质量发展新局面提供有力思想保证。