​江汉运河航道管理处持续推进干部素质提升、助力支点建设

今年以来，湖北省江汉运河航道管理处聚焦支点建设，认真贯彻落实“干部素质提升年”要求，对标“六大行动”，多管齐下、精准施策，持续锻造慧聚支点的高素质干部队伍。

凝心铸魂强根基。坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，开展党委理论学习中心组学习10次、邀请湖北省委党校专家辅导2场，推动党的创新理论入脑入心。拓展教育形式，定期组织观看爱国主义教育片，坚定信仰之基。持续推进学习成果转化，开展“我为支点建设献计献策”活动，围绕科技创新、区域协同等深入研讨，收集智慧航道、多式联运、文旅融合等“金点子”10余条。

对标先进树标杆。注重发挥先进典型示范引领作用，用好红色教育资源，组织党员干部赴中共五大会址、荆州市革命烈士陵园等红色教育基地开展“缅怀革命先烈 传承红色基因”等主题研学3次；赴恩施来凤重走“时代楷模”张富清同志英雄路，在对标先烈先辈中感悟初心使命。同时，积极开展“传承雷锋精神”志愿服务，学习《榜样9》先进事迹，常态化开展驻地环境整治、植绿护坡等实践活动，在学先进、当表率中获提升。

强基提能练本领。聚焦船闸安全运行主责，分层分类开展电工、水工、液压等专项培训，推行“跟班作业+现场教学”模式，在实践中熟悉设备性能、掌握操作要领。重视文字能力培养，以省厅“笔杆子”竞赛为抓手，推动年轻干部在学中写，在写中学。抓好党务干部培训，邀请专家讲授党建质量提升与品牌创建路径，系统学习支部标准化建设方法，提升党务干部素养。创新成立“运河青年说”宣讲团，通过专业培训、现场观摩、举办比赛等“请进来”与“走出去”相结合的方式，培养宣讲骨干，拓展干部成长成才的平台。

文化润心激活力。坚持以文化人、以文聚力，依托“绿色运河”文化品牌，开展“踏浪前行 书香致远”读书分享会，参加省厅“建功支点 先行有我”党建故事分享和读书分享会等活动，宣传运河文化，展现职工风采；精心组织“航聚青春 逐梦同行”青年交友活动、职工健步走、“三八”系列活动，搭建干部职工交流平台，增强团队凝聚力。原创纪录片《平原上的运河》荣获省级网络视听大赛优秀作品，文化软实力持续提升。

践行宗旨办实事。坚持以服务为本，扎实开展“同心伴航”活动，组织党员干部登上通航船舶，参与信息申报、进出闸等流程，在与船民同劳动、拉家常中收集意见建议；聚焦通航焦点问题，及时成立航道工作专班，深入剖析航道河床演变情况，精准把握现状及成因，推进进出口航道有效整治。牵头联合成立党建联盟，定期召开联席会议，共议水上安全与防污监管，协同开展船舶防污治理、登船宣讲知识等活动，切实提升船民体验与服务质量。

清廉护航扬正气。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，累计开展集中学习5次，班子成员带头做专题辅导、讲党课3次，推动学习教育入脑入心。坚持采用“理论授课+案例研讨”相结合的形式，组织观看《无处遁形》等警示教育片，及时学习中央层面、省纪委通报典型案例，用“身边事”教育“身边人”，围绕典型案例开展集中研讨4次、各支部交流研讨20余次；对照“五个进一步到位”的要求，班子查摆问题5个，重点岗位查找风险点20余项，持续营造风清气正的政治生态。