甘肃新发展投资集团以创新开辟强企之路

近日，甘肃新发展投资集团的“技术大讲堂”圆满结束。此次讲堂紧密结合实际，为参与者提供了丰富的实用知识，有效解决了他们的疑惑和需求。

作为甘肃省公交建集团“公路+路衍”发展战略的践行者，甘肃新发展投资集团近年来始终坚持“产业兴企、创新强企、规范治企、实干成企”的核心理念，致力于构建高效科创机制，培养高素质专业人才队伍，以技术进步推动质量提升，为企业高质量发展提供强大驱动力。

科技创新和产业创新融合发展。甘肃新发展投资集团深入实施创新驱动发展战略，聚焦交通行业转型升级和路衍经济发展需求，建立成果转化科技创新体系，积极推行科技型企业梯次培育发展体系，持续加大路衍项目支持力度，精准培育多层次科技型企业，以发展壮大路衍产业集群。所属的交通精石矿业公司被认定为省级科技创新型企业，赛福特爆破公司被认定为省级高新技术企业、省级科技创新型企业和创新型中小企业，新视能科技公司被认定为科技型中小企业和创新型中小企业。公司累计获得各类专利28项、软件著作权27项、企业标准1项、发表论文48篇，并获得甘肃省科技进步奖2项、国家级行业协会奖4项。此外，《路衍经济理论创新及产业开发体系化研究与示范应用》项目荣获2023年度中国公路学会科学技术奖一等奖。

质量创优和绿色发展齐头并进。甘肃新发展投资集团始终秉持“品质至上，持续改进”质量理念，着力推进“精石”砂石骨料品牌建设，自检试验室被中国砂石协会与砂石骨料技术研究中心联合认定为三级（最高等级）实验室。以建设“国家级绿色智慧矿山”为目标，采用园区化、模块化设计，安装扬尘抑制雾化喷淋系统、雨水收集系统、废水处理系统和新型智能洗车系统，使得所属矿区实现了“绿水青山其外，金山银山其内”的愿景。积极布设固废基胶凝材料生产线，充分利用信息化、数字化、智能化技术，提高资源综合利用效率和生产运营效率，推动交通基础设施建设向“绿色低碳、节能环保”的新高度迈进。

人才培育和队伍建设量质齐升。甘肃新发展投资集团全面贯彻新时代人才工作新理念、新战略和新举措，有效构建党委统一领导、上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局。目前，公司职工队伍中大学及以上学历占比达到92.57%，中级及以上职称专业技术人员占比52.57%。坚持全方位培养和用好人才，让各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，围绕企业发展战略、干部职工岗位能力素质和职级发展路径，设计了覆盖全员、贯穿职业生涯发展全过程培训体系，聚焦“三大高速公路新通道”的实施，邀请行业专家常态开展“技术大讲堂”、冬季业务培训等各类培训，有效促进干部职工全面进步和快速成长。同时，大力选派业务骨干到生产经营、项目建设一线去“墩苗”壮骨、增长才干，各业务板块人才在交流中融合、在融合中提升，全局视野和履职能力不断增强，员工参与技术创新和质量管理的主动性得到充分激发。

新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。甘肃新发展投资集团将深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，主动融入新发展格局，增强核心功能，提高核心竞争力，更好发挥科技创新、质量创优、人才创效作用，为甘肃省“千亿级路衍经济产业集群”高质量发展新局面作出新贡献。