襄阳：公交大比武，亮出“硬功夫”

4月17日，湖北省襄阳公交集团2026年员工技能大比武落下帷幕。不同于常规的内部培训，这场历时近一个月的竞赛，更像一场面向实战的“公开阅兵”，2000余名员工在3大类20余个项目中同台竞技。从毫厘之间的驾驶精度，到争分夺秒的应急抢险，全面检验这支城市公交队伍的真实战力。

毫厘之间的“手上功夫”

在S形弯道驾驶现场，车身紧贴锥桶穿梭，驾驶员需在规定空间内完成正进倒出；而在另一侧的定点停靠环节，标靶红心直径仅为10厘米，要求车辆在减速后实现精准对位。这种高强度的对抗能直观看清驾驶员之间的差距，也倒逼驾驶员日常操作更加规范。

与此同时，新能源维修工位上，扳手与电路板的碰撞声此起彼伏，故障排查、零部件更换等环节被拆解成标准化流程，检验的是维修人员对复杂车型的掌控能力。

跨界赛场的“思维突围”

除了传统的驾驶与维修，今年的赛场出现了不少“新面孔”。直播间里，平日里手握方向盘的驾驶员开始对着镜头讲解产品；考场中，海量管理试题考验着后勤人员的应变与决策。

通过竞赛，团队的营销思维明显活跃，对互联网工具的运用也更加熟练。这种跨界比拼，是襄阳公交在行业变局下的求索——从单一的运营者，向具备多元能力的复合型团队转型。

城市窗口的“服务校准”

作为城市窗口单位，公交企业的责任不仅是把乘客安全送达，更要讲好城市故事。本次比武中，乘车问候服务、抽查背诵襄阳文旅“六必会”（历史、诗歌、书法、故事、美景、名人）成为检验司乘人员综合素质的重要内容。

近年来，襄阳公交通过制定《提升优质服务三年行动》、开展“日行一善”等主题活动，持续打磨服务细节。此次竞赛将重要服务环节拆解量化，既是对前期成果的验收，也为下一阶段的服务升级划定了标准。

这场大比武折射出的是襄阳公交在行业转型期的自我加压，面对新征程、新形势、新挑战，这支经过实战化淬炼的队伍，将成为展示城市形象的一张移动名片。