




在辽阔的内蒙古,成千上万的货车司机、出租汽车司机、网约车司机奔波在运输一线。如何让这支庞大的队伍聚得拢、稳得住、走得远?内蒙古自治区交通运输行业党委(简称内蒙古行业党委)以党建为引领、以服务为抓手,实现党的组织和工作“两个覆盖”,为全区交通运输行业党建工作提质增效奠定了坚实基础。正如货车司机张立达说的:“我们日常跑车流动性大,党组织关系转接麻烦,现在有行业党委,不仅规范了组织生活,还能及时向组织反映诉求。”

流动党员心有归处
在赤峰市交通运输行业党委办公室,总有党员司机进进出出。
依托四级运政系统,赤峰市已实现与党员货车司机、党员网约车司机的精准联络,建成了以“赤、橙、蓝、绿”为主题的综合性党建服务阵地。其中,赤即红色出租,代表赤峰市出租汽车行业党组织;橙即橙色风景线,代表公路养护作业部门;蓝即文明执法蓝,代表交通运输综合行政执法;绿即“司机之家”,代表着驾驶员舒适、温馨的家,全方位确保党员司机“外出不失联、流动不失管”。
近年来,内蒙古行业党委出台系列指导文件,压实纵向责任,落实“一把手”负责制,建立月调度、季通报机制,联合社工、公安、工会等部门,构建“党委领导、交通牵头、部门协同、属地兜底”的工作体系,凝聚党建工作合力。
“去年,我们实现自治区、盟市、旗县三级行业党委全覆盖的历史性突破,并逐步推动三级交通运输主管部门将行业党建职责写入‘三定’方案。”内蒙古行业党委办公室相关负责人介绍,“同时配齐配强工作力量,采取行业党建机构实体化运行模式,对盟市、旗县党组织书记与党务工作者开展全覆盖培训。”
此外,内蒙古行业党委创新“数据比对+实地核实”模式,即通过运政系统与自治区委员会组织部党员系统数据比对,分盟市实地核实。该模式推行实施后,全区党员司机摸排实现全覆盖,也推动党支部应建尽建,流动党员动态纳管。
运输旅途充满温情
“跑运输辛苦吗?”“工作上有什么难题需要我们协调解决?”去年年底,内蒙古行业党委调研慰问组深入甘其毛都口岸,与乌拉特中旗毅腾矿业有限责任公司驾驶员围坐一堂,详细询问大家的工作与生活状况。调研组还走进“司机之家”和红色驿站,逐一察看了休息、吃饭、淋浴、应急培训等功能服务区。
近年来,内蒙古行业党委以办实事、解难题为导向,打通服务新就业群体“最后一公里”;优化12328热线,增设货车司机专线,高效解决通行费等诉求;落实“千万行动”,建立交通局长联系司机党员机制,依托“司机直通车”小程序精准对接需求;实施护航行动、平安守望行动,扩大“车货无忧”保险覆盖范围,帮扶困难司机家庭;推动成立行业工会,联合多部门建立风险防控机制,筑牢行业稳定防线。
暖心服务远不止于此,鄂尔多斯市推行“执法+普法”柔性执法模式,让法治服务既有力度更有温度。目前,内蒙古正全力推进高速公路服务区“司机之家”标准化规范化提升行动,让货车司机真正实现“渴可喝水、饿可热饭、累可歇脚”。
高扬车轮上的“先锋旗”
在阿拉善盟阿拉善左旗,50名出租汽车、网约车司机组成了“驼乡的士”爱心车队,高考送考、教师节免费接送、植树造林、路域环境整治等活动中,处处可见他们活跃的身影;乌审旗首支出租汽车党员先锋车队在文明服务、安全驾驶、爱心帮扶等方面持续为社会注入红色动能;兴安盟、巴彦淖尔等地通过新春走访慰问、夏送清凉冬送温暖等系列活动,把关怀送到困难党员司机代表的心坎上。
内蒙古行业党委坚持思想引领,采用“线上+线下”送学模式,在57个服务区、39个“司机之家”设立宣传教育点,发挥流动宣传站作用,推动党的理论深入人心。开展“一盟市一品牌”创建,打造“红山畅行”“满疆先锋”等12个特色品牌。广泛开展“亮身份、当先锋”活动,组建45支志愿服务车队,引导党员司机在基层治理、公益服务、应急保通中当标杆、作示范,让流动党旗在交通运输一线高高飘扬。
编辑:翟永威
责编:焦杨
审核:闫新亮