红链锚定服务区 同心共筑暖心路——福建省高速公路经营开发有限公司深化“路链党建”的实践探索

闽山叠翠，路网纵横。在福建四通八达的高速公路沿线，一座座服务区不仅是司乘人员旅途休憩的“加油站”，更是党建引领基层服务、联动多方发展的“红色驿站”。近年来，福建省高速公路经营开发有限公司党委（以下简称公司党委）深入落实上级“路链党建”品牌建设要求，以“组织建链、先锋强链、共建延链”为抓手，将服务区作为党建落地的重要节点，在乡村振兴、企地共建、志愿服务三个维度持续发力，推动党建工作与服务区运营深度融合，让红色纽带串联起发展动能与民生温度。

链通产业：以路为桥激活乡村振兴新动能

公司党委立足服务区“车流人流集聚、链接城乡两端”的独特优势，以“路链党建”为纽带，推动基层党支部与沿线村镇党组织深度联动，把高速流量优势转化为乡村发展胜势，走出了一条“服务区+乡村振兴”的特色路径。

“我们永泰的李干、梅饼、茶油，品质一点不比外面差，可就是走不出去。”在一次座谈会上，永泰县农业农村局的党员同志道出了当地农户的无奈。在青云山服务区，福州分公司党支部针对当地农产品“品质优、销路窄”的痛点，主动对接县农业农村局与农户，打造“永泰李梅馆”线下展销平台。支部组织党员骨干深入田间地头逐一对接，严格把控产品品质与价格，确保同城同价、质量可靠，让属地特色农产品直达司乘餐桌。支部还将帮扶延伸至地方小吃领域，组织员工走进永泰乡镇拜师学艺，经过数十次试验还原永泰葱饼、熏鸭等地道风味，让“青云山河鲜餐厅”成为当地乡土美食体验点，把农户祖辈传承的手艺转化为实实在在的增收渠道。

在泉州驿坂服务区，福泉经服公司党支部牵头成立党员攻坚小组，聚焦农户“认证难、成本高、销路窄”的心病，党员带头分片包干，一路摸排全省各地市优质农产品资源，一路联络全省兄弟单位，对接产品供应渠道，打造出“驿路助农”市集品牌，支部积极协调免除农户场地费、广告费，最大程度降低参展门槛；同时开通线上线下联动渠道，党员职工化身“带货主播”推介龙岩河田鸡、宁德高山香菇等特色产品。短短五天活动总销售额达87.29万元，日均入区车流量同比增长10%，多款农产品多次补货售罄，真正帮农户把好产品卖出了好价钱、打开了新市场。

如果说青云山服务区的探索是让农产品走进服务区，驿坂服务区的实践是为农户搭起大平台，那么达埔服务区则在思考更深一层的问题：如何让服务区不仅成为农产品的销售窗口，更能链接乡土文化，成为展示舞台？带着这个问题，泉州分公司党支部深入挖掘乡土文化价值，组织党员骨干开展20多天的“寻宝之旅”，走访纸织画、制香、老醋等非遗工坊与特色产业，梳理出近800种特色产品清单，让永春香、纸织画等承载乡土记忆的文化瑰宝走进达埔服务区。从农产品展销到非遗活化，一个个基层党支部的创新实践，串联起“田间-服务区-司乘”的完整链条，让服务区真正成为助力乡村振兴的“致富平台”。

链合资源：企地同心搭建协同共建新阵地

深化“路链党建”，关键在于打破组织边界、整合各方资源。公司党委坚持“开门搞党建”，主动对接地方政府、职能部门与相关单位，以阵地共建、服务共推、资源共享为核心，构建起军地协同、政企联动的共建格局，让服务区成为多元主体服务群众的共同平台。

军地携手打造“军人驿站”，是企地共建的生动缩影。公司党委按照福建高速集团、省退役军人事务厅要求，以服务区为载体建设军人驿站，从2022年漳州常山服务区首个试点起步，优先覆盖省界、标杆、五星级服务区，逐步向四星级服务区延伸。截至2025年底，全省已建成投运33个军人驿站，面向现役军人、退役军人及优抚对象推出“两优四免”服务。四年来，“两优四免”服务累计惠及超1万人次，服务区自营超市、餐厅提供折扣服务超5000人次，从闽浙边界到闽粤交界，从武夷山脉到闽南沿海，全省服务区营造的尊崇军人的浓厚氛围，成为社会化拥军的“经开样板”。

政企联动建好“司机之家”，是服务新就业形态劳动者的重要举措。在省总工会指导下，公司党委聚焦货车司机“喝口热水、吃口热饭、洗个热水澡、睡个安稳觉”的迫切需求，秉持“因地制宜、布局合理、方便快捷”原则，综合考量沿海山区差异、路网分布、车流量大小等多重因素，在全省建成70个司机之家，其中6个获评省级示范性司机之家，泉州岵山服务区司机之家更是荣获全国总工会“最美工会户外劳动者服务站点”称号。司机之家集合休息、淋浴、洗衣、住宿等多重功能为一体，让货车司机师傅渴了能进来喝杯热茶解乏，累了能进来找个躺椅歇脚，困了能进来有张床眯一觉，让司机之家真正成为货车司机的“移动家园”，累计服务司乘83万余人次。

此外，公司党委还指导各支部与服务区属地的文旅、农业、应急等部门建立党建联盟，联合开展文旅推广、应急演练、安全宣传等活动，实现组织互促、资源共享、优势互补，不断拓展服务区的服务边界与社会价值。

链聚力量：党员先行擦亮志愿服务新名片

服务群众是党建工作的出发点和落脚点。公司党委以“路链党建”凝聚党员、团员、青年志愿者等各方力量，在服务区常态化开展“情暖高速一路帮”志愿服务，用一次次暖心行动践行初心使命，让“红马甲”成为高速路上最温暖的风景线。

公司党委健全志愿服务常态化机制，推行“一线工作法”，设立“党员先锋岗”，24小时响应司乘各类需求。针对突发应急场景，公司常态化组织服务技能提升专项培训，覆盖应急灭火、心肺复苏、疏导指挥、心理安抚等内容，让应急预案内化为员工的“肌肉记忆”。2026年1月，一辆满载货物的大货车轮胎冒烟驶入福州关东服务区，值班党员第一时间启动应急预案，三分钟内带领数名志愿者赶赴现场，十五分钟内成功控制险情，保障了司乘生命与财产安全。

日常服务中，志愿者们用耐心与责任心守护每一位司乘。2026年除夕，泉州驿坂服务区志愿者发现一位走失老人独自徘徊，主动将老人搀扶进司机之家安置，同时联动监控室与派出所排查轨迹，半小时内帮助焦急的家属找到老人；漳州天宝服务区党员遇到受伤儿童求助，立即启动应急方案，熟练开展清创止血，同步协调就医通道，被群众亲切称为“生命的守护者”。2026年春运期间，三明秀村服务区志愿者耗时近两小时，通过查看监控、分头搜寻，为旅客找回遗失手机，收获群众专程寄送的锦旗。从应急救助到寻人物件，从出行咨询到便民帮扶，这样的暖心故事在各服务区每周都在上演。

截至目前，全司已组建多支党员志愿服务队，形成“党员引领、群众参与、党群共创”的良好氛围。“路链党建”串联起的不仅是站点与资源，更是人心与温度，志愿者们用点滴行动汇聚成服务群众的磅礴力量，让司乘人员的每一段旅途都安心、暖心。

从产业赋能乡村振兴，到企地协同共建阵地，再到志愿服务温暖旅途，福建省高速公路经营开发有限公司党委的实践，正是“路链党建”在基层落地生根的生动体现。党建工作做实就是生产力，做强就是竞争力，做细就是凝聚力。下一步，公司党委将持续深化“路链党建”品牌建设，进一步织密组织网络、激活先锋力量、拓展共建边界，不断把党的组织优势转化为服务群众、推动发展的强大动能，为公司高质量发展注入源源不断的红色动力。