【山东】传承弘扬创新精神 做深做实廉洁文化建设

按照中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，山东高速基础设施建设有限公司始终坚持以党建引领为核心，以思想教育为引导，坚持全面从严治党，强化队伍建设，从细从实防范廉政风险，筑牢思想道德防线，为高速公路建设提供坚强保障，为“十四五”期间的党风廉政建设和反腐败工作开好头、起好步。

筑牢思想道德防线 增强拒腐防变能力

正面引导润心铸魂。公司坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治国和以德治国相结合，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格。

加强新时代廉洁文化建设，公司员工制定印发了《公司纪委会议事规则》等8项纪检制度，加强惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来。

厚植红色底蕴 用革命文化淬炼党性

以廉为镜正己身，以史为鉴颂清风。为突出革命传统教育、典型示范教育、警示教育和党规党纪教育，公司制定每年廉政教育学习计划并严格落实，每年开展两次党规党纪和德廉知识测试，开展主题党课活动，筑牢廉洁防线。

推进党建+廉政共建新模式。公司在党建共建工作的基础上，创新共建模式，将廉政共建作为党建共建的重要内容，结合工程建设特点，联合参建单位每年开展两次廉政主题党日、参观廉政教育基地、观看廉政教育片等廉政共建活动，开展“党旗指引方向 弘扬工匠精神”主题共建活动。

着力开展廉政教育。观看《五四运动，神州觉醒》《永远在路上》《榜样的力量》等廉洁教育片，学习《以案促改、议案促建、以案促治—监督执纪执法典型案例剖析手册》，到山东省廉政教育馆开展专题教育活动、“送法进企”专题讲座、党规党纪知识网上答题活动、廉洁演讲比赛，组织《加强工程建设领域廉洁风险防控体系建设》纪检精品课程3个，强化党员干部廉洁自律意识，增加不想腐的自觉。

时刻自重自省 培养廉洁自律道德操守

加强新时代廉洁文化建设，是建设廉洁政治、培育风清气正的政治生态的内在要求，是营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败良好风尚的重要工程，需要久久为功、常抓不懈。

公司把廉洁文化列入纪检工作内容和考核指标体系，与纪检工作同研究、同部署、同检查。建立《公司纪检工作考核办法》，建立积分评价和结果应用机制，每月对项目办进行评分纳入月度考核，开展廉洁文化和廉政品牌创建活动，坚持廉政谈话，运用监督执纪“四种形态”，层层开展廉政谈话；开展家访及家风教育，切实将关心爱护干部延伸到“八小时以外”；开展纪检干部教育整顿，从“六个方面”对照“六个是否”开展问题自查自纠，纪检干部开展党性分析，动态更新干部廉洁从业档案，不断增强全体工作人员廉洁从业、遵纪守法的意识。

坚持守正创新 丰富廉洁文化内涵

公司扎实推进“廉洁建设进项目”活动，让廉洁清风吹入工地，全力打造“廉洁工地”，切实推动廉洁工程建设高质量发展。

创建“廉洁工地”建设。公司通过在驻地及施工现场等人员密集场所张贴宣传挂图、播放宣传片、悬挂宣传条幅及设置廉洁书角等其他具有较强感染力、能起到良好教育效果的形式，广泛动员全体参建单位人员参与到活动中来，营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。创作了“清廉山高”宣传标语、廉洁书法、廉洁讲课视频，设置了“牡丹红”“打造阳光工程”文化墙长廊、“七比”形象墙、廉政宣传栏、标语，推动廉洁文化建设不断开展。

拓宽信息途径。公司纪委畅通廉政监督渠道，启用举报监督专用二维码。组织各项目办、总监驻地办、施工单位在办公区域及重点施工区域张贴廉政举报牌，实现手机微信扫描二维码举报。紧盯“四风”问题新动向、新表现，以不提前打招呼、不定路线的形式，深入调研项目办和各参建单位作风建设、履职尽责以及履行《廉政合同》情况，对各个高风险环节重点抽查，努力堵住廉政漏洞，推动重点项目建设廉洁高效推进。

公司纪委将继续着力在廉政文化建设方面推陈出新，不断更新载体，赋予内涵，形成廉政文化长效管理机制，同时加强与各参建单位联防联动，做到同频共振，同向发力，共同加强公司党风廉政建设和反腐败工作，激活监督执纪的“神经末梢”，为公司全面高质量建设提供坚强纪律保障。