比出成效 | 红心领航强本领 匠心护航铸铁军

为深入贯彻落实江西省高航中心“七比七看”活动要求和基层航道所半军事化管理工作部署，总结半军事化管理试点工作成果，深化推进基层航道所半军事化管理工作，11月27日，省赣中航道中心在新建航道所趸船召开半军事化管理现场观摩会暨赣中中心推广动员会。

新建航道所作为省高航中心半军事化管理的先行试点航道所，自今年7月份以来，坚持以党建为引领，以“四新四感”为目标，以“七比七看”为抓手，扎实推进半军事化管理试点工作，取得了阶段性成效。针对半军事化管理实际需求，新建航道所精心制定了一系列管理制度，包括《新建航道所半军事化具体实施方案》《新建航道所一周工作法》《内务及办公标准化管理规定》等制度，详细规定了从队列训练到日常办公、从个人着装到公共区域管理的各项标准，确保了管理工作的规范性和有效性。

在活动现场，干部职工先后参观了新建航道所办公区、船员休息室及行业文化展示区，现场观摩了匠心工作室无人机巡航系统运行展示，以及半军事化管理队列训练展示。观摩会暨动员会上，新建航道所所长向大家详细介绍了该所半军事化管理的具体措施和取得的相关成效，随后职工代表分享感言。与会人员纷纷表示，通过实施一系列严格的管理制度和半军事化训练，新建航道所干部职工的精神面貌更加昂扬向上，面对工作任务更加自信、专业，团队的凝聚力和战斗力也随之增强。这些改变不仅获得了单位内部的好评点赞，也赢得了行业各界的广泛认可，为赣中航道管养队伍树立了良好的社会形象。

会议指出，自开展半军事化管理以来，新建航道所规范化管理水平显著提升，职工队伍精神风貌焕然一新，具体表现为：思想政治建设“稳扎稳打”，内部基础管理“可圈可点”，担当作为氛围“浓郁浓厚”，业务工作推进“出彩出新”。

在对各基层航道所全面推行半军事化管理工作进行动员部署时，会议强调，一是认识上要再提升。各航道所要提高站位，开阔视野，找准目标，持续强化干部职工对半军事化管理重要性的认识，切实将思想和行动统一到省中心开展半军事化管理的决策部署上来，以更加有力的决心、更加务实的作风和更加创新的举措推动半军事化管理工作在中心各航道所全面铺开。二是措施上要再细化。各航道所要在新建所示范引领的基础上，坚持从实际出发，量身打造符合各航道所实际的半军事化管理实施计划，逐条细化工作措施，明确标准要求，强化日常监督，切实将半军事化管理要求落实落细。要在推进半军事化管理过程中，不断总结经验，创新方法，着力在推进基层规范化建设上实现新突破。三是责任上要再压实。基层航道所半军事化管理是一项需要长期坚持的工作，要进一步压紧压实各航道所的主体责任，特别是各航道所主要负责同志要切实履行好第一责任人责任，加强统筹组织，完善工作机制，营造良好工作氛围。与此同时，分管领导要在各自分管领域范围内加强指导，技术科及各相关部门要鼎力支持，各航道所要加快落实，航道所全体干部职工要积极响应，共同推进半军事化管理工作走深走实。四是落实上要再加力。各航道所要始终把精力放在抓落实上，一步一个脚印、一项一项推进，把半军事化管理各项措施踩到底、落下去、求实效。力求做到思想上“铸魂”、技能上“充电”、干事上“加油”、管理上“规范”、环境上“美化”，让基层干部职工心中有信仰、脚下有力量，不断增强基层航道处规范化建设“一张蓝图绘到底”的战略定力。

下一步，省赣中航道中心将以“抓规范、正秩序、严作风、强业务”为主线，着力推动半军事化管理工作在全中心落地生根，努力锻造一支政治坚定、业务精通、技术精湛、纪律严明、作风过硬、勤廉并重的航道管养铁军，在推进航道事业高质量发展新征程中奉献赣中力量、展现赣中担当！