走出奋勇之姿 创享美好之路 ——山高集团潍坊发展公司“山高·潍美”文化品牌建设综述

品牌名片

品牌名称：山高潍美

愿景：努力建设具有全球竞争力的世界一流基础设施综合服务商

核心价值观：高速致远 畅和笃行

行为准则：大道惟行 路畅人和

泰山之巅日出东方，黄河之水奔腾入海，生态湿地万鸟翔飞……齐鲁大地上的每一处美景都蕴含了丰富的文化底蕴。两千载齐鲁厚重底蕴，民俗独特，风情万种。看今日山东，高速公路通车里程突破8400公里，纵横交错、内畅外联，条条巨龙舞动于齐鲁大地之上。山东高速发展的每一步，都走得平稳且坚定。  

“山高”引领，旗帜飘扬。“山高”文化是山东高速集团对过往文化的凝练，是企业发展的精神内驱力。“山”书写山高大地沃野千里，刻画泰山巍峨耸立，彰显山高集团不断攀登的企业发展愿景，“高”是高峰也是高度，是集团高瞻远瞩的发展气魄。潍坊是环渤海地区重要节点城市，被誉为东亚文化之都。以集团公司文化品牌为统领，在传承、汲取原潍坊、青临分公司不同发展阶段优秀文化基础上，山东高速潍坊发展有限公司（简称潍坊发展公司）提炼确立“山高·潍美”文化品牌体系。在近日举办的2024交通运输文化品牌日活动上，“山高·潍美”文化品牌荣获“企业类十佳文化品牌”。

聚焦主责主业 做好管养运服一体化“大文章”

潍坊发展公司聚焦主责主业，夯实高质量发展的“主业根基”，在高速公路运营管理、工程养护建设等多领域成果丰硕，承担了G18荣乌高速公路、G22青兰高速公路、G25长深高速公路、S6济维高速公路等近520公里的收费、养护、应急清障、安全保畅等运营管理工作。近年来，潍坊发展公司紧紧围绕区域公司发展定位，坚定不移聚焦“高速公路运营”主业，全盘统筹做好“管养运服”一体化“大文章”，提升路网运营、养护、安全整体水平。战略引领、抢抓机遇，综合实力实现新提升。

2023年，潍坊发展公司经营指标圆满完成，其中，路面优良率100%，一、二类桥梁占比100%，各项指标均优于规范标准和集团公司考核指标。潍坊发展公司结构规模日益完善，新增济潍、新董2条高速公路150公里托管路段，高速公路管养里程跃升至518公里。在超额完成考核的同时，治理更富成效。公司新组建运行调度管理中心，内外协同、快速响应能力显著提升。依托科技赋能一体化运作，全面实施“1+N”主辅站运营管理模式，实现降本增效。

在青州收费站旁，“潍美坊华”服务站的招牌常年亮灯。自2017年开始，潍坊发展公司探索服务品牌建设，这是潍坊发展公司面对高速公路运营管理新形势下，立足长远的系统谋划，以品牌建设为抓手，提升运营管理水平。

出台《主辅站运行管理大纲》，首推“收费管理业务前移”模式，搭建“潍美坊华”服务站，为公众提供高品质出行服务。同时，“星火人才”培养与零差错业务标兵评选双管齐下，整体收费业务操作差错率降低至万分之0.66。公司利用标杆引领作用打造特色班组，青州南、寿光北收费站获评全国交通行业星级现场，临朐收费站被评为全国交通行业星级现场管理示范现场，潍坊北收费站顺利通过服务品质认证5A级复审。

潍坊发展公司聚焦养护“提质增效”年度主题，完善应急物资储备库11处，完成示范路创建近70公里，持续深化桥梁“七大管养”模式，加大桥梁预防养护和风险管控，组建精准示范桥隧创建工作专班，打造精准养护示范桥梁3座，以点带面促进桥隧管养水平提升，推动桥梁隧道国检化管养全覆盖，桥隧管养水平更加优化。自主研发桥梁防撞智能报警系统、便携式移动测温装置等，“巡、检、监”一体化体系建设更加完善，搭建养护自主创新平台，2023年取得各项专利24项，5项QC成果获得全国交通行业优秀成果奖，1项研究成果获评“山东公路学会科学技术奖”一等奖。

走进青州南收费站站场，专业化设施整装列队，其中不乏职工的自主创新与小发明，应急物资储备充足。潍坊发展公司建立了一键派警信息共享平台，路网运行调度能力大幅提升，梳理修订13个应急预案和19个现场处置方案，有效适应数字化需要。公司积极开展隧道突发事件等应急演练，全面提升智慧型公路隧道“车路协同”和“全天候通行”能力，为新能源车辆事故救援实战打下坚实基础。全年处置突发事件4300起，平均处置时长同比去年缩短6分钟，路赔事案结案率100%，路产路权得到有效维护，事件处置规范高效。持续提升热线接听质量，累计接听热线1.5万余通，累计发布路况信息1.4万余条，路况信息发布及时准确，出行服务更加优质、快捷、标准、规范。公司大力实施创新攻关，自主研发车载微型消防站、车载激光爆闪灯等装置，有效提升清障救援工作质效。其中，“便携式警戒标志牌”取得国家新型专利，获评首届高速公路救援管理与服务创新案例二等奖，并在山东高速集团公司内部推广应用。

潍坊发展公司持续深化“企地合作+”产业模式，协助路桥、交建、养护集团等多个专业公司对接潍坊区域内项目，促成路桥集团中标新董高速诸城连接线项目。紧紧围绕主业发展路衍产业，与新实业集团签订长期战略合作协议，协同开展高速沿线广告业务巡查。2023年，潍坊发展公司先后荣获李春奖、山东省级文明单位、山东省工人先锋号、山东省“五一”劳动奖章、全国交通行业五星级现场、全国交通运输服务品质5A认证多项荣誉称号。

坚持党建引领 激活企业治理“红色动能”

潍坊发展公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，坚持把政治建设摆在首位，扎实开展党史学习教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。潍坊发展公司以过硬党支部建设为切入点，将品牌创建工作根植党建与生产经营中心工作，用品牌理念引领企业改革发展大局，用品牌纽带凝心聚力赋能，不断激发基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用，逐步形成了党委主品牌带动、党支部子品牌延伸的“潍美红”“1+N”党建品牌矩阵，力促党建工作与企业治理、生产经营深度融合，切实将党建优势转化为企业高质量发展的制胜优势。

“潍美红”自成立以来，公司按照“循序渐进、多点开花、继承创新、融合发展”的思路，实行“1234567”品牌创建工程，围绕“1234567”的路径深入推进党建品牌创建工作，全力破解改革发展中遇到的痛点堵点，为实现公司高质量发展注入强劲动力。

潍坊发展公司围绕“一个主题”找准改革发展红色密码，锚定高质量发展主题，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。公司抓住“两个关键”推动党建业务融合互促，紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键，将党建优势转化为竞争优势、创新优势和发展优势。通过定措施、定人员、定责任、定时限，进行全程跟踪，切实把党建工作落实为听得到、看得见、做得成的项目，逐步形成了以党建为引领、以业务为抓手、以质量创品牌、用品牌促提升的良好局面。潍坊发展公司汇聚“三力交汇”改革发展硬核力量，聚焦政治引领，提升学习力；服务发展大局，提升执行力；突出攻坚克难，提升战斗力。通过实施“挂点包靠”基层党建工作法，开展“百年党史·初心向党”党史宣讲、“党旗潍美红”七个一系列活动等举措全面打造“有高度、有温度、有厚度”的基层党组织，点燃“四轮驱动”提质增效红色引擎，积极构建以“党建引领、人才驱动、文化助推、内控管理”为驱动力的发展格局。

潍坊发展公司以组织架构为基础，根据业务范畴，划分了收费运营类党员责任区、养护路管类党员责任区、公司本部类党员责任区三类党员责任区，明确了除党员自身责任义务之外的20余项工作任务，通过做实完善体系强管理、聚焦目标抓落实、围绕责任严考核三项举措，定任务、明措施、抓落实、强考核、重提升，实现循环目标管理，搭建了“一带一、一带多”等多种发展模式，逐步形成了重点任务全覆盖、全体党员共参与的良好局面。公司筑牢“五个基本”攻坚克难红色堡垒，聚焦高质量发展这一主题，深化拓展党建优势转化路径，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”内容严起，从促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用抓起，坚持补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动基层党支部全面提升、全面过硬。公司推动“六化方针”党建工作提质增效，大力实施党组织覆盖全域化、工作制度体系化、学习教育常态化、组织生活规范化、党内活动多样化、基础保障标准化，引导各支部以工作实践诠释品牌的内涵，将支部品牌建成基层党建工作的新旗帜，用品牌化赋予攻坚克难新动力。加快“七大提升”高质量发展，通过品牌创建工作提升党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、党建业务融合互促、队伍凝聚力战斗力、职工综合素质、企业治理能力、企业影响力的“七大目标”。

各党支部以深化党建品牌为依托，先后成立党员突击队、团员突击队、党员先锋队40余支，先后开展志愿服务活动400余场次，积极承担社会责任，彰显国企形象，公司知名度、美誉度以及品牌社会影响力不断攀升。在潍坊发展公司，党建品牌正逐步成为闯新路、开新局、抢新机、出新绩的重要引擎。品牌创建以来，先后有60余名职工获得“山东省五一劳动奖章”等荣誉，“全国质量信得过班组”“全国交通运输安全文化建设优秀单位”等集体荣誉超百项。

擦亮文化品牌 彰显“责任国企”担当作为

“山高·潍美”是山东高速集团“山高”企业文化体系和文化生态的重要组成部分，是潍坊公司坚决践行山东高速集团企业文化理念的生动实践，是山东高速集团文化与潍坊发展公司同频共振的优秀成果，也是山东高速集团文化与潍坊特色地域特质、独特的红色气概有机融合的时代结晶。“潍美”既是对山东高速集团“创享美好之路”理念的延长和扩展，也是潍坊发展公司“尽善尽美”的工作要求。此外，潍坊发展公司建立“潍美坊华”运营服务品牌，“潍美红”党建品牌，“清廉潍美”廉洁文化品牌，“潍美畅安”安全文化品牌，形成了1+6+N的文化品牌矩阵。

“山高·潍美”，饱含着一代代高速公路建设者“筑造精品工程”的铺路石精神，凝聚着各前身公司历任管理层“甘做引路人”的开拓求新精神，彰显着全司干部员工“心往一处想，劲往一处使”建功新时代的壮志豪情，浸润着昌潍大地的优秀地域文化、红色传统和勇于担当的国有企业文化基因，具有鲜明的路企特征和新时代特质。

“山高·潍美”为品质升级注入新动能,“1+6+N”文化品牌矩阵聚势发力。“山高·潍美”首次在文化品牌推选活动中亮相就获得佳绩，在“交通强国 品牌力量”第五届交通运输优秀文化品牌推选活动中获评“企业类十佳文化品牌”；“潍美坊华”运营服务品牌获得“2023年度交通运输服务区域品牌”荣誉称号；公司获评“交通运输廉政文化建设优秀单位”。潍坊发展公司持续放大宣传效应，全力讲好潍坊发展故事，累计在公司微信公众号、《大众日报》《中国交通报》等平台发稿710余篇，成功举办第二届“最美奋斗者”发布会和工会“两优”推选活动，争先创优活力全面激发。2023年，潍坊发展公司慰问帮扶大病职工及家属20余人次，新建提升16个职工之家，企业关爱持续释放。此外，潍坊发展公司诸城收费站获评“中华全国总工会职工书屋-便利型阅读站点”，“潍美创新工作室”获评“山东省交通运输行业劳模工匠创新工作室”，劳模精神、“工匠精神”得到有力弘扬。

近年来，潍坊发展公司在党建融合、学习创新、运营管理、人才队伍建设等方面进行了深度挖掘，经过文化不断沉淀，全面构建“山高·潍美”文化品牌体系，形成了“大道惟行、路畅人和”的行为准则，构建了红色引领、创新赋能、质量至上、卓越突破、活力高效、文化助推“六道发展模式”。同时，有效发挥文化激励作用，将文化建设与职工队伍建设相结合，促进公司职工思想观念转变。潍坊发展公司文化建设与主营业务融合互促，立足实际，形成了众多文化子品牌，成为公司改进管理模式、提高工作效率的重要抓手，有效推动公司快速、可持续、高质量发展。潍坊发展公司与中国交通报社、学习强国平台等先后达成战略合作，启动多次媒体交流活动，展现了公司的社会责任心和品牌形象，“责任国企”形象赢得一致认可。

未来，在山东高速集团党委的正确领导下，潍坊发展公司将筑牢文化引领作用，塑企业之魂、强路企之本、实发展之基，在新时代展现新作为，以自信、创新、实干的姿态干事创业，坚定不移地推动公司高质量发展，为集团建设具有全球竞争力的世界一流基础设施综合服务商的美好愿景奋力前行。