山西航产集团党委推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，山西航空产业集团有限公司党委牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，教育引导各级党组织和党员干部坚持实事求是、求真务实，锚定为民造福、崇尚实干导向，推动学习教育不断见行见效。

分类施策：打好理论武装“组合拳”

山西航产集团党委始终坚持把理论武装作为首要任务，采取分众化学习教育模式，推动学习教育入脑入心、落地生根。

抓住“关键少数”，示范领学树标杆。山西航产集团党委充分发挥党委理论学习中心组的头雁作用，坚持先学一步，学深一层，组织树立和践行正确政绩观学习教育读书班，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，邀请山西省委党校副校长、山西行政学院副院长赵建英作专题辅导。山西航空产业集团有限公司党委书记、董事长陈阳在学习教育读书班研讨发言中强调：“政绩观，是一面镜子，照出的是干部的党性与品行；是一把尺子，量出的是干部的担当与作为。”与会人员在思想交流、观点碰撞中深化认识、凝聚共识，进一步明晰了山西航产集团全体干部职工履职尽责、干事创业的前进方向。

抓实“绝大多数”，深学细研求实效。山西航产集团各二级党组织紧扣集团党委关于树立和践行正确政绩观学习教育的各项部署和要求，推动党员干部在深学细悟中筑牢思想根基。各二级党组织制定学习教育工作方案，班子成员带头研读学习资料，带头结合分管工作谈认识、找差距、明方向；各党支部制定学习计划，依托线上自学、线下研讨、案例剖析等方式，将学习教育向基层末梢延伸，形成党委抓总、支部联动的学习教育推进工作机制。

抓好“重点群体”，全员覆盖无盲区。坚持干什么学什么、缺什么补什么，推动学习教育与岗位职责有效衔接。在运行一线，学习教育与统筹协调、高效处置、严守规章相融合，把正确政绩观体现在严守安全底线、保障机场运行平稳有序上；在服务一线，学习教育聚焦旅客出行需求，把正确政绩观体现在为旅客真情服务上，以职工群众的满意度作为检验工作的标尺。

创新载体：上好党性锤炼“必修课”

山西航产集团各级党组织坚持守正创新，不断丰富学习形式、拓展学习渠道，将学习教育与红色教育、警示教育及主题党日活动等形式有机融合，让学习教育更接地气、更深入人心。

“我志愿加入中国共产党……”塞北革命烈士陵园的纪念碑前，朔州机场有限责任公司与朔州市气象局的党员干部40余人整齐列队、肃立默哀、敬献鲜花，面对鲜红的党旗重温入党誓词。此次党建共建活动，是一次深刻的党性教育，大家从红色基因中汲取精神力量，将党性教育与树立和践行正确政绩观学习教育深度融合，进一步强化责任担当，凝聚起推动机场发展的强大合力。

“吃水不忘挖井人，时刻想念毛主席。”长治机场公司党委组织党员干部赴潞城毛主席纪念馆、中国革命光辉历程园、八路军总部北村旧址，开展“践行正确政绩观忠诚履职促发展”主题党日活动。全体党员干部向毛主席雕像敬献鲜花，齐声高唱《东方红》，在红色教育中感悟初心使命，在缅怀先烈中汲取奋进力量。

以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。晋航管理分公司将理论学习与警示教育相结合，组织领学《省纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题》，以案为鉴、以案明纪，进一步引导党员干部把正确政绩观要求融入服务提升和精细化管理全过程。

以学促干：当好高质量发展“答卷人”

山西航产集团各级党组织始终坚持理论联系实际，把学习教育与中心工作紧密结合，以学促干、以干践学，引导党员干部把正确政绩观体现在谋划工作、推动落实、破解难题的具体行动中，以实实在在的工作成效检验学习成果。

太原机场聚焦旅客出行的痛点与难点，针对航站楼外交通路线复杂的问题，在旅客高频通行的出口、高架桥下等区域，增设约94平方米的室外交通指引地面标识，有效解决了旅客“最后一公里”的困惑，让交通接驳更加顺畅高效。

吕梁机场针对员工停车难问题，通过充分盘活航站楼北侧闲置场地资源，规划增设员工专用停车场，同步完成道闸系统升级更换、车位规范划线等配套设施，切实改善了员工停车条件。

科技公司持续关注职工办公和值班条件的改善，集中采购书桌、多媒体电视等办公配套设备，并对部分值班场所进行升级改造。通过系列暖心举措，不断提升员工幸福感和满意度。

山西通用航空集团有限公司坚持把“为民造福是最大政绩”落到实处，修订完善《技术技能岗位评聘实施细则》，优化计分规则，完成新一轮评聘工作，新聘任17名干部职工为技术技能人员，其中一线员工9名，占比达52.9%，3名一线员工实现工资岗级晋升，有效激发了基层员工干事创业积极性。