党旗引领山区路 匠心养护鄂西北 ——湖北交投高开公司鄂西北分公司党支部“逐路先锋·问道畅安”品牌创建纪实

十堰，武当山下，汉水之滨。在这里，湖北交投高开公司鄂西北分公司党支部将党建工作深深扎根于山区高速养护一线，以“逐路先锋·问道畅安”特色品牌为抓手，探索出一条党建与主业深度融合的实践路径。

“问道于初心、问道于主业、问道于群众”，这三问，成为品牌创建的精神内核。分公司党支部将武当文化中“问道求真、守正笃行”的精神养分转化为行动自觉，把党建优势转化为山区高速养护的实际效能。

铸魂 把红色阵地建在养护最前沿

思想是行动的先导。分公司党支部首先从“铸魂”入手，打造集学习、教育、服务于一体的“问道畅安驿站”红色阵地。驿站内设党建文化展示区、党员示范岗、红色阅读区，营造沉浸式学习场景，让党员在工区就能接受思想洗礼。

为了让理论学习真正“活”起来，支部常态化推行“班前十分钟微党课”。养护工区点多线长、人员分散，微党课短小精悍，利用班前间隙开讲，把党的创新理论送到每一名党员和职工身边。与此同时，支部组建党员先锋导师团，建立“老带新、传帮带”结对机制，落实思想引导、业务辅导、心理疏导“三导”举措。资深老党员魏伟华积

极主动参与师带徒培养，在他的悉心帮扶下，00后刘青艳成为分公司首位女工区牵头负责人。一批批既懂党务又精业务的复合型养护人才在传帮带中不断成长起来。

亮剑 以实干担当守护山区通途

山区高速养护，面临着弯多坡陡、地质灾害频发、作业环境复杂等挑战。分公司党支部将党旗插在攻坚最前沿，让党员在急难险重任务中亮身份、显担当。

在福银高速改扩建、安全韧性提升、专项养护等重点工程中，支部设立“党员攻坚指挥部”，由支部书记舒祖松牵头挂帅，实行任务、进度、责任“三上墙”闭环管理。每一项任务分解到人、量化到天，确保关键时刻有党员顶着、关键环节有党员把着。

安全管理同样是党建发力的重点。支部推行“党员质量安全责任区”网格化管理，细化各工区网格职责，每名党员都是所在网格的安全守护者。责任区内隐患有人查、风险有人管，安全生产的防线在网格中越织越密。

以武当山工区为试点，“党员示范工区”建设同步推进。支部联动高校搭建产学研合作平台，开展技能比武淬炼“红色工匠”，在山区养护技术上寻求新突破、在区域业务拓展中争当排头兵，比学赶超的氛围日益浓厚。

破题 党业融合激活创新引擎

山区高速养护之难，在于点多线长、应急响应半径大。面对这些“老大难”，分公司党支部用创新作答，推动党建与业务从“物理叠加”走向“化学融合”。

支部成立“问道畅安创新工作室”，由党员技术骨干金正曦牵头，聚焦智能化、绿色化养护方向开展课题攻关。再生料二次利用新工艺的推广，让废旧路面材料变废为宝；数字化管控与全绩效考核新模式的落地，让养护管理从“凭经验”走向“看数据”。针对山区作业分散的痛点，创新工作室优化应急响应和资源调配机制，有效缩短了突发事件的处置时间。

在联建共治方面，支部健全“一路多方·薪火共建”联动机制，与交警、路政、属地单位常态化开展路网共治、隐患联治。春运保畅、防汛防滑、应急抢险，每一次“大考”面前，党员志愿服务队总是冲锋在前。地企共建与乡村帮扶同步推进，依托竹溪县“工人先锋号”创建基础，支部积极争创市级先进荣誉，让国企的民生温度延伸到山乡角落。

廉洁，是品牌创建的另一条底线。支部深挖武当清廉文化内涵，依托“西北夜校”开展常态化廉洁警示教育；紧盯工程、采购、合同、计量等关键领域排查廉洁风险；建立党员干部八小时内外监督机制，全员签订廉洁从业承诺书，将清廉建设嵌入经营管理的全过程。

从武当山下的红色阵地，到绵延山区的养护工区，“逐路先锋·问道畅安”八个字，正一步步从品牌理念转化为实实在在的行动。未来，鄂西北分公司党支部将持续打磨这一品牌，让鄂西北的每一公里通途，都有红色力量温暖守护。