中铁投资河北分公司“荷风清韵”品牌 推进廉洁文化建设

中铁投资河北分公司深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，建设以“135”体系为核心内涵的“荷风清韵”廉洁文化品牌，在构建教育体系、创新监督机制、融入合规管理中探索投资央企基层监督新路径。

坚守根本遵循，丰富教育内容，一个廉洁理念凝聚思想共识。中铁投资河北分公司确立“敬畏养心，自律强身”廉洁文化理念，立足燕赵大地红色教育资源、廉洁文化底蕴，开展了“传承西柏坡精神 永葆‘赶考’初心”树立和践行正确政绩观学习教育实地践学活动，通过讲授历史档案、参观革命纪念馆、党史专家授课等形式，引导全体党员赓续红色血脉、厚植清廉根脉。打造集理论学习、廉洁教育、业务提升三位一体的廉洁文化园地，常态化组织学习勤俭办企业、整治形式主义为基层减负若干规定等文件，推动廉洁理念内化于党员、干部业务提升、职业成长全过程。

注重分层分类，深耕活动载体，三项活动筑牢廉洁防线。坚持把廉洁教育作为一体推进“三不腐”重要举措：抓住“关键少数”，一月一警示立标尺。聚焦中层以上管理干部，坚持每月警示提醒，推动廉洁文化建设嵌入企业内控全流程，探索全产业链协同穿透监督的方法和路径；推动学用结合，一月一解读明底线。面向全体党员，每月针对性推出党纪法规解读和典型案例剖析，以案促学、以学促进，实现廉洁教育与合规管理有机统一；覆盖全体员工，一月一展映筑防线。组织观看错误政绩观警示案例、国有企业违规违纪典型案例等，让警钟月月敲响、时时长鸣，廉洁履职入脑入心入行。覆盖“关键少数”、全体党员、全体员工的分层分类教育体系，推动“荷风清韵”深耕厚植、成风化人。

创新监督形式，凝聚建设合力，“五廉”协同体系融入企业治理。深化丹心育廉、思想筑廉、制度明廉、监督促廉、行动践廉“五廉”协同体系，廉洁文化建设融入生产经营全周期。深化“大监督”工作，做实政治监督、日常监督、专项监督、项目监督，突出权力集中、资金密集、资源富集领域，制定廉洁风险管控清单，统筹落实央企安全生产“十条硬措施”、工程建设和招投标领域腐败问题专项治理等工作，联动解决突出问题。加强纪检队伍建设，举行“聚焦主责主业，抓实监督工作”党支部纪检委员培训，开展了建章立制、安全生产、财务报销、保密管理等月度专项监督，发挥“监督前哨”作用，切实把品牌建设成果转化为企业治理效能。