呼和浩特多举措做好“两类关键人员”安全考核

为深入推进呼和浩特市道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员（简称“两类关键人员”）考核工作，确保按时保质完成工作任务，呼和浩特市交通运输局积极落实部署要求，多举措推动、认真组织开展考核工作。

为加强宣传引导和培训，呼和浩特市交通运输局分别于6月和8月组织召开了两次推进会议，加大对辖区道路运输企业的宣传引导，邀请专家开展“两类关键人员”培训，共计200余人次参加培训，提升“两类关键人员”对相关法律和政策文件的掌握程度，提高单次考核通过率。此外，呼和浩特市交通运输局于6月实地学习调研鄂尔多斯市“两类关键人员”考核工作先进做法，采取开展人员数据核实，通过政策引导、业务办理限制、限期落实整改等措施，加大督导检查力度，督促道路运输企业积极参加考核，并引导道路运输企业参加第三方培训机构开展的培训教育，确保企业应知尽知、应考尽考，推动考核工作有效开展。

同时，呼和浩特市交通运输局明确工作任务和时限，成立专项工作领导小组，厘清工作职责，印发了相关工作要求通知，积极开展全市道路运输企业摸底排查。经过摸底排查，呼和浩特市需参加考核的“两类关键人员”共873人，其中企业负责人337人、安全生产管理人员536人。为做到“应考尽考”，呼和浩特市交通运输局每周组织不低于两场、考试人数不低于100人的考试，按照每月考试人数400人以上的进度，预计将在9月底前保证已经报名的人员全部参加考核，完成本年度的考核工作。针对任务督导，呼和浩特市交通运输局、运输管理局主要领导和分管领导定期对 “两类关键人员”考核工作开展情况进行督导检查，确保考核任务按时保质完成。