美丽高速谱新篇

2021年，内蒙古高路公司呼和浩特分公司党委，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻落实国有企业党建工作会议精神，统筹疫情防控和经营发展，沉着应对风险挑战，紧紧围绕“突出主业、多元经营、集团发展”战略，聚力夯实主业、深化改革、服务保障，以党建为载体有特色、有责任，有力度、有服务大局的落实责任目标，创新基层党建工作，以党建引领“十四五”开好局、起好步，把党对国有企业的全面领导落到实处。目前，呼和浩特分公司经营发展态势持续向好，主要业务指标保持较快增长，社会服务满意度逐年提高，在变局中开新局、于危机中育先机，坚持党建统领、守正创新、开拓升级、担当落实，在各项工作中取得了新的进展。

党建引领工作展现新面貌

在开展党史学习教育过程中，呼和浩特分公司党委高站位部署、高起点开局、高标准推进，确保党史学习教育取得实效。

坚持全员学深入党史学习。制定学习计划，梳理学习要点，创新活动载体，通过学习强国线上平台和读书班线下形式，多层次推进学习面全覆盖。党委班子成员带队深入基层督导，班子成员参加支部学习活动，讲授专题党课。300多名党员围绕“七一”讲话精神学习交流40余次。

学出特色学出精彩。结合三会一课、主题党日活动，组织开展庆祝建党100周年系列活动、举办主题知识竞赛、情影剧表演、视频征集等活动，自创歌曲《阅你风华》获选在“学习强国”App上发布。在上级党史学习教育巡回指导组的检查指导中，呼和浩特分公司以优异成效，多次受到表扬。

扎实开展“我为群众办实事”实践活动。细化梳理实事全部落实到位，投入800万元为基层所站修缮房屋、设施设备更新供暖设备，进一步改善基层工作生活条件，为广大干部职工发放制服，更换棉被床单等。

在党建引领下，2021年呼和浩特分公司中心工作局面喜人。全年收取通行费14.32亿元，同比增长20.7%。费收总额居内蒙古高路公司各区域分公司第一，对公司总收入的贡献率近三分之一，进一步巩固了收费基础。

科学养护取得新成效。深化养护创新改革，突出“勤、细、安、稳、效”特点，加强精细化标准化养护，科学化养护水平不断提高，公路养护质量指数保持良性发展。服务保障迈上“新台阶”。深化“美丽高速”创建，着力打造具有首府高速标志属性的服务品牌。安全生产助力“新发展”。完善安全生产“网格化”责任体系，认真落实“地毯式”隐患排查机制和“闭环式”整改监管措施。

党建工作展现新气象。呼和浩特分公司荣获了“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”荣誉称号。基层党支部“一支部一特色”成效显著，呼和浩特东收费所党支部获内蒙古自治区“先进基层党组织”荣誉称号以及四家单位创建为市级文明单位，两家基层单位被授予“直属机关青年文明号”。

“四强四优”促进党建新发展

在党建工作中，呼和浩特分公司党委统筹安排部署，立足行业特色，让党建工作“活起来”“亮起来”。

内蒙古自治区工会党组书记、副主席张慧宁（左三）检查指导呼和浩特东收费所党建工作。

深入推进内蒙古高路公司党委“四强四优”党建工作部署，深度谋划实行支部建设提升统一阵地建设、统一考核标准、统一档案内容、统一党建制度“四项统一”工程，印发了《呼和浩特分公司党委党建工作标准模板及范例》手册和操作实例教材，在“四强四优”党建综合考核测评中，呼和浩特分公司基层党组织“四优”标准党支部达到了82%以上，基层支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥。特别是以往党建工作质量较为薄弱的养护党支部也摸准了自己的工作特色，开展了养护现场讲党课、劳模现场教技能，使党建工作更为生动。在“党建+”工程上深化筹谋，与中国银行签订了“复兴一号”党建平台合作协议，实现线上线下党建工作同步开展。为基层党支部划拨了党建专项经费，为党建工作的顺利召开提供了经费支持和保障。

呼和浩特分公司全体领导班子在分公司荣誉墙前合影。

经过重点谋划、精准实施，提高支部书记党建工作水平，呼和浩特分公司各基层党支部建设呈现“百花齐放”，推动“四强四优”建设提质升级，2021年重点打造了指挥调度监控分中心党员创新特色支部、呼和浩特南收费所党员先锋岗特色党支部、毕克齐收费所学习示范特色党支部、乌兰不浪收费所属地共建特色党支部；昭君收费所惠民保障特色党支部、一间房养护所劳模引领特色党支部，都能够精准定位围绕业务重心开展党建工作，已连续四年开展的“党员先锋岗”评选工作促进了“四强四优”党建工作的提升，成为分公司延续至今的党建品牌。

同时，工作中注重发掘和培育各类先进典型，榜样的示范引领在分公司蔚然成风，收费所“党员服务保畅突击队”“党员逃费治理突击队”和养护所“党员服务路”“党员服务桥”都成为了特色党建的生动实践。鼓励“草原芳华”收费队、“中国最美路姐”获得者，立足岗位，苦练内功，用真诚服务铺就内蒙高速温馨之旅，努力做美丽高速上一张靓丽的名片。近期，公司员工李香娥同志获第八届“中国路姐”荣誉称号，目前，呼和浩特分公司已有“中国最美路姐”获得者3名；“中国最美路姐”团队1个；美丽窗口形象让广大出行群众切实体会到首府高速文明服务保障措施的温馨、温暖。

经过连续多年的党建工作经验积累，不断学习先进省市和各先进单位的优秀经验，呼和浩特分公司党委作出了符合本单位实际的党建工作思路，就是牢牢把准党委把方向、管大局、促落实这一中心，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真践行以人民为中心的发展思想，始终尊重群众意愿，群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，让每一位呼和浩特分公司职工在党的关怀中不掉队，不缺席，从而让党建的温度更暖，让党建的格局更广，让党建工作切实成为提升企业内生动力的强力推手。

“六项工作五步走”党建迈向新台阶

2022年，呼和浩特分公司党委将继续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，全力推进党建引领发展，以“做好六项工作五步走”，引领高质量发展。

做好领航工作，加强政治建设，提升引领力。落实好“第一议题”制度，确保学习频次和效果双达标，围绕国企三年改革行动，明晰党委决策权责边界，深化研究、出好点子。

做好铸魂工作，加强思想建设，提升向心力。继续在企业文化宣传上全面发力，全面做好党的二十大的宣传工作，不断提升主题宣传、形势宣讲、政策宣传、成就宣传和典型宣传的针对性和实效性。

做好强基工作，加强组织建设，提升战斗力。深化基层党务、政务公开，激发基层党组织活力；拓宽基层党组织的服务功能，激发党员时时处处发挥表率作用。

做好务实工作，加强作风建设，提升感召力。由党委委员带头，开展一次党性教育、上一堂党课、与支部党员进行一次“心贴心”交流、召开一次优秀支部现场观摩座谈会、签一份廉洁承诺书的“五个一”活动。

做好廉政工作，加强纪律建设，提升保障力。压实“两个责任”，持续纠正“四风”，强化监督执纪问责，加强对公用经费支出、基层班子履职情况监督检查，严肃查处损害企业和职工群众利益的作风问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，推进全面从严治党不断走向深入。围绕收支两条线，深化纪检、审计联合监督检查。开展2次制止浪费专项监督。

做好聚力工作，加强群团建设，提升凝聚力。开展工人先锋号、巾帼标兵岗、青年文明号、青年安全生产示范岗等工团品牌创建活动，凝聚向心合力。设置“员工理发屋”，完善“员工通勤驿站”功能。

按照内蒙古自治区党委“五化协同、大抓基层”决策部署，打造首府高速“党建五步走”强基工作。提升责任夯党建，科学开展支部晋位升级；美丽窗口亮党建，推进“一支部一特色”创建；选强帮弱促党建，先进支部帮扶较弱支部推动工作，确保支部平衡发展；多元渠道新党建，推动党员力量在各层面、各领域得到体现；多方协作强党建，让分公司党建品牌走出去，让党的建设深刻融入到企业治理中。

万山磅礴必有主峰。我们党走过了一百年的光辉历程，团结带领人民取得了举世瞩目的重大成就，积累了极其宝贵的历史经验。在新的赶考之路上，我们将继续交出优异答卷，坚定的历史自信。

呼和浩特分公司草原芳华路姐团队。

呼和浩特分公司党委将一如既往做好本职工作，坚定落实各级党委决策部署，以落实新发展理念、开创新发展格局的实际行动践行“两个维护”、捍卫“两个确立”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，立足新发展阶段，完整、准确、全面领会新发展理念，积极服务和融入新发展格局，以强烈的政治责任感和历史使命感，认真履行职责，做好各方面工作，以优异成绩献礼党的二十大。