中铁六局呼和浩特铁建公司团委聚焦“三项引领” 扎实推进青年精神素养提升工程

走进项目部，青安岗公示栏映入眼帘；来到青年书屋，学习资料琳琅满目；步入施工现场，青年突击队队旗迎风飘扬……今年以来，中铁六局呼和浩特铁建公司团委坚持党建带团建工作整体思路，围绕思想引领、作风引领、岗位引领的“三项引领”目标，扎实推进青年精神素养提升工程，引导广大青年员工担当青春使命、凝聚奋进力量，为公司“量质”双升新局面贡献青春力量。

聚焦思想引领 以创新理论大学习坚定青年理想信念

呼和公司团委开展共青团工作会议，公司党委书记授团课第一课。

呼和公司团委组织开展青年员工座谈会。

“今年的学习内容真是全面，不仅工作之余能够自主学习，而且还有公司领导、内部讲师分享经验，前路不再迷茫。”一句简单的评价，道出了公司团委扎实开展青年大学习的工作方式。以做优“主课堂”为抓手，公司团委充分发挥组织生活主课堂作用，结合团委季度工作会议开展“线上+线下”团干部集中学习，形成了“团委领学、支部研学、团员普学”的“联学联动”工作模式。同时不断丰富“宣讲堂”，广泛开展“书记讲团课”活动，特别邀请公司党委书记为团员青年讲授专题团课，团委书记为新入职员工讲授团务知识。同时邀请内部讲师、老前辈，讲述个人成长奋斗经历、身边榜样事迹，形成以青年先锋、青年榜样为主体的“青春传播力”。着力搭建“云学堂”，组织开展建团百年团史学习活动，通过媒体阵地剪辑发布建团百年微视频，收到3000余人次点击量观看，“666”、“奋斗的青春最美丽”“青年强则国家强”……团员青年在视频评论区纷纷在线“打call”。通过“云学堂”的学习，展现了公司团员青年良好精神风貌。

聚焦作风引领 以对标对表大讨论把稳青年青春航向

呼和公司鄂上铁路工程项目团支部开展安全团课学习。

呼和公司沈白项目团支部开展青年突击队授旗。

“书记又来啦？”、“这次不知道有什么好消息”、“去哪参观学习？”……三五成群的“窃窃私语”，是团员青年的心中愿望。今年以来，公司团委广泛开展调研，明晰青年需求，分管领导亲自带队组织到成都、西昭、集通等项目部开展青年员工调研座谈会，结合问题导向组织“我与书记面对面”活动，团员青年畅谈所思所想所惑，打通联系服务青年的“最后一公里”，真心实意为青年员工排忧解难，努力为青年创造良好发展条件。所属各单位团组织就近组织团员青年骨干赴当地红色教育基地参观学习，直观感悟共产党人的艰苦奋斗精神，引领团员青年身临其境感悟革命先辈不畏牺牲、浴血奋斗的家国情怀，不断增强青年员工对先辈精神、优良传统的直观认识和情感共鸣。同时，公司团委不断加大阵地建设，充分利用媒体平台讲好身边故事，激发榜样力量。组织开展了“我为六局献青春”主题征文、“喜迎二十大 文化谱新篇 ”摄影展览活动，通过参赛选手的优秀作品，广泛传播企业青年员工的奋斗故事，助力团员青年树牢爱党、爱企、奉献工程事业的决心与信心。“妈，转你微信了，我的作品上了公司新闻啦”一通简单的电话，展现的却是公司青年朝气蓬勃、奋发向上昂扬姿态。

聚焦岗位引领，以岗位建功大实践锤炼青年展现作为

呼和公司建筑安装工程项目团支部开展“高考”志愿服务。

呼和公司运维中心团总支开展“佩戴安全亲情卡”主题活动。

公司团委不断聚焦落实公司改革发展和生产经营，充分发挥“号手岗队”等“青”字号品牌作用，施工大干期间广泛开展青年突击队创建，“揭榜挂帅”立下项目攻坚“请战书”，引领青年深入到生产一线、系统前线等急、难、险、重、新任务中，增长才干、锤炼本领。“真好，带着这安全亲情卡，想到家人，我再也不会违章作业了”。公司团委着力加强青安岗全员能力培养，以每日小点评、观看安全警示教育专题片、签订安全承诺书、佩戴安全亲情卡、隐患排查等一系列激励创新措施，为各项任务高质量完成贡献青年生力军力量；并结合公司“8090工程”，开展了公司首届“十大杰出青年”评选活动，选树了一批品德修养好、业务素质强的优秀青年，还对2021年表现突出的团支部、团干部、团青年进行了表彰奖励，并推荐上报多名优秀团员团干接受上级团委表彰，在全公司青年中起到了引领示范作用；“我来、算我一个、我也去”，铿锵有力的话语中，是团员青年参与志愿服务的信心与决心。今年以来，在雷锋纪念日、高考、暑期施工大干、新员工入职等重要期间，组织青年围绕开展卫生环境清扫、后勤保障、疫情防控、接送站服务等志愿者活动，大力弘扬“雷锋精神”，持续推进青年志愿服务工作向纵深发展，在志愿服务中彰显国企担当。