党旗引领风帆劲大道通衢启新程 ——山西交控晋城高速“十四五”高质量发展纪实

服务提质筑通途，交通为民谱新篇。“十四五”以来，山西交控晋城高速公路管理有限公司在山西交控集团“三足鼎立、六型一体”发展战略的宏伟蓝图下，锚定高质量发展航向，以党建为魂、改革为刃、创新为翼、民生为本，怀揣“逢山开路”的闯劲、“滴水穿石”的韧劲、“精雕细琢”的匠心，谱写了一曲高质量发展的时代赞歌。

党建铸魂：把稳航向强根基，政治引领谱新篇

万山磅礴，必有主峰；船行万里，定有舵手。晋城高速公司始终将党的建设作为统领全局的“定盘星”，把政治优势、组织优势转化为企业发展的核心竞争力，为各项工作的开展把稳航向。

政治建设锚定方向。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、基层宣讲等多元形式，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。《搭建环境教育平台，提升思政工作实效》等5项思政案例分获省、集团奖项，理论武装与工作实效实现双向赋能。健全“三重一大”决策机制与党委前置研究清单，圆满完成两次巡视巡察整改，攻坚化解高沁高速历史遗留问题，完成16个重点项目验收审计，以精准监管守护国有资产，彰显国企担当。

组织建设强基固本。深化“1235”党建项目化管理，推动党建与业务深度融合。北留收费站等4个支部获评山西交控集团“四强”党支部，在急难险重任务中彰显“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”的硬核力量。纵深推进“清廉国企”建设，打造特色廉政阵地，建立党员8小时外监督机制，荣获山西交控集团纪检工作创新成果奖，风清气正的政治生态持续巩固。

思想建设凝心铸魂。构建“1+N”学习体系与“五步走”思政工作法，推动党的创新理论进机关、进站区、进班组，创新脱口秀宣讲作品斩获集团理论宣讲比赛第三名。微信公众号粉丝突破28万，成为传播高速声音、展示企业形象的重要窗口。深度培育“和畅智美 大道晋成”企业文化品牌，连续斩获交通运输“优秀文化品牌”，以文化软实力赋能发展硬支撑。常态化开展“道德讲堂”“新语话晋路”等特色活动，用榜样力量引领风尚。先后荣获山西省工会党的创新理论宣讲示范点、山西交控集团公司“文明单位”等荣誉称号，意识形态主阵地坚如磐石，全员思想上的“同心圆”越画越大。

改革攻坚：提质增效激活力，运营管理攀新高

惟改革者进，惟创新者强。晋城高速公司打破传统思维定势，以改革破解发展难题，以创新驱动提质增效，推动运营管理从“传统型”向“现代型”、从“粗放型”向“精细型”转变。

主业提质挖潜，激活发展“新引擎”。深入实施“四位一体”综合引流举措，主动融入晋豫交旅合作圈，与5家景区签订战略合作协议，实现交旅融合、双向赋能。建立两级稽核管控机制，完成省级平台近10万条遗留工单清零，堵漏增收成效显著。打破外包依赖，创新推行“三个自主”模式，实现自主养护率82%、自主维护率73%、自主清障率95%，形成“116”工作机制在山西交控集团全面推广。聚焦路域环境升级，精心打造30公里标准化路段，构建“三季有花、四季有景”的生态景观通道。

智慧赋能升级，拓宽发展“新视野”。在收费模式转型上，建成高平南、北留2个智慧收费站，改造32条无人收费车道，实现5秒领卡、10秒缴费的高效通行体验。在监控管理升级上，建成集路段、隧道、收费“三集中”监控于一体的多功能数智监控中心，实现对辖区路段全天候、全方位、可视化管控。完成高沁、阳翼路段监控智慧升级，推广雾区引导防撞、危化品跟踪辨识等新技术，道路本质安全水平显著提升。聚焦降本增效、绿色发展等领域，成立QC小组开展技术攻关，《提高隧道入口亮度对比值合格率》荣获“全国优秀质量管理小组”称号，其余多项课题斩获部级、省级荣誉，多项创新项目获国家专利认证。科技之光照亮了降本增效、绿色发展之路。

多元产业拓展，开辟增长“新赛道”。依托鑫益盛公司培育形成小型养护、商超零售、培训、租赁、广告五大产业版图，充分利用闲置空间建成23个光伏发电站；沥青环保砖凭借质量稳定、环保耐用等优势成功打开外部市场；培训业务面向行业内外开展专业化培训，累计超万人次；广告业务吸引知名企业投放。五大产业为企业高质量发展注入源源不断的新动能。

机制改革破冰，释放内生“新活力”。平稳高效完成“六定”改革，构建权责清晰、运转高效的现代化企业制度。深化薪酬绩效制度，建立“以业绩论英雄”的分配机制，树立鲜明激励导向，设立专项奖励基金，对各领域表现突出的个人给予奖励，涌现出全国劳模李晋刚、中国路姐李爱霞等先进典型。通过公开竞聘模式选拔培养优秀年轻干部，让有能力、有担当、有实绩的干部脱颖而出。实施精准化培训与“导师制”培养计划，邀请行业专家授课，常态化开展岗位练兵、技能比武等活动，高技能人才队伍不断壮大，员工整体素质得到显著提升。

服务为民：情暖旅途显担当，品牌形象树标杆

路为民生，行以致远。晋城公司始终坚守“建设美丽高速 服务美好生活”的愿景，将“以人民为中心”的发展理念贯穿于每一项工作、每一个环节。

文明服务提质，擦亮窗口“新形象”。以“打造一流服务品牌”为目标，扎实开展文明服务专项提升行动，确保收费人员做到“微笑服务、文明用语、快速放行”。增设便民服务箱，配备各类应急物资。开通绿色通道，为鲜活农产品运输、应急救援等车辆提供优先通行服务。与此同时，“爱心护考”为莘莘学子保驾护航，“除雪打冰”为寒冬出行扫清障碍，“乡村振兴帮扶”为沿线群众排忧解难，一系列志愿服务活动如春风化雨，浸润人心。一面面绣着滚烫谢意的锦旗、一声声发自肺腑的“辛苦了”，是司乘群众对晋城公司的最好褒奖。

应急保畅筑防，守住安全“生命线”。安全是发展的基石，晋城高速公司始终把安全生产放在首要位置，建立“1+14+N”应急预案体系，深化“一路多方”联勤联动机制，定期开展联合应急演练，提升协同处置能力。运用无人机巡查、智能预警设备、视频监控分析等科技手段，实现对道路隐患的“早发现、早处置”。合理增设清障救援点，配备专业清障救援设备，启动路保管理系统，实现“一键到场”与“阳光清障”，确保救援及时、收费透明。五年来，未发生重特大安全生产责任事故，打造出安全稳定的通行环境。

职工福祉增进，凝聚团队“向心力”。把增进职工福祉作为企业发展的重要目标，让职工共享发展成果。圆了职工的安居梦，建成并交付“玉屏家园”职工住宅楼；对宿舍、食堂、浴室等设施进行升级改造，改善职工住宿条件；实现净水设备全覆盖，保障职工饮水安全；购置新能源通勤车，优化通勤线路，解决职工上下班出行不便问题。不断提升职工福利待遇，改善职工伙食标准，提高体检经费预算，增加体检项目，关注职工身心健康；建成13个妈咪小屋、16个职工书屋，为职工提供温馨便利的休息场所和学习平台；常态化开展文体活动，丰富职工业余生活。畅通职工诉求渠道，及时了解职工所思所想，解决职工实际困难。职工幸福感、获得感稳步提升，队伍凝聚力与战斗力持续增强，团结奋进、向善向上的企业文化蔚然成风。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。“十四五”的辉煌成就已载入史册，是晋城高速公司在党的领导下勠力同心的成果，是山西交控集团发展战略落地生根的生动实践。站在“十五五”新起点，晋城高速公司将秉持“功成不必在我，功成必定有我”的担当，保持“逢山开路、遇水架桥”的姿态，深化党建引领、聚力改革创新、深耕服务为民，奋力擦亮“和畅智美 大道晋成”品牌，为交通强国建设、区域经济高质量发展作出新的贡献！