党建铸魂强根基 文化赋能启新程 ——山西路桥集团七公司“十四五”党建与文化建设成就综述

2026-01-30 16:30:02 来源:中国交通报 作者:王鹏宇 石中生 -标准+

“十四五”时期,既是国企改革深化提升的关键攻坚期,也是企业文化凝心聚力的重要发力期。山西路桥集团七公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,坚定践行“党建铸魂、文化赋能”双轮驱动理念,深度融入集团“一体两翼”战略布局,锚定高质量发展核心目标,推动党建工作与企业文化建设深度融合、同频共振,构建起“政治引领有高度、文化传承有厚度、品牌创建有亮度、融合赋能有力度” 的发展新格局,成功将政治优势、文化优势转化为企业核心竞争力,为公司行稳致远筑牢坚实根基,在山西交通事业发展蓝图中书写了浓墨重彩的篇章。

聚焦政治引领,筑牢党建根基,校准前行航向

该公司始终将党的政治建设摆在首位,以标准化、规范化建设为抓手,推动党建工作从“基础保障”向“引领引擎”跨越,切实履行党委“把方向、管大局、保落实”法定职责。

强化理论武装,凝聚思想共识。严格落实“第一议题”制度,创新构建党委理论学习中心组“三学联动”模式,推行“集中学+自主学、专题学+研讨学、线上学+线下学”常态化学习机制,建立“学习-部署-落实-反馈”闭环管理体系,推动理论学习从“被动接受”向“主动领悟”转变。打破行业壁垒与地域限制,与晋城市委党校、山西交控晋城高速公司等单位开展联组共学,构建跨领域党建融合“共同体”,累计开展党委理论学习中心组学习60余次、专题研讨20余场,切实把学习成效转化为谋划发展的思路、推动工作的举措。

建强组织堡垒,夯实执政根基。立足路桥施工点多、线长、面广的行业特点,同步优化基层党建架构,实现党组织在施工一线、项目现场全域覆盖。严格落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等组织生活制度,创新打造“拓路先锋”党建工作室、“红盾护安”党建品牌,在晋阳高速改扩建等重点项目中设立“党员示范岗”“党员责任区”,组建“党员突击队”,让党旗在施工一线高高飘扬。

健全治理机制,规范权力运行。稳步推进“党建进章程”,动态完善党委会、董事会、经理层议事清单,清晰界定权责边界,严格执行“三重一大”党委前置研究程序,实现党委把关定向不缺位、决策监督不越位、支持保障不空位。实施党建工作责任制考核,将党建工作与生产经营同谋划、同部署、同考核,以考核倒逼责任落实,构建起权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

深耕文化赋能,厚植精神沃土,凝聚奋进合力

“十四五”期间,该公司紧扣重组整合后的文化融合需求,以“纵横山河 遇见路桥”文化品牌为核心,系统构建特色企业文化体系,从符号塑造、载体创新到价值传递,让文化成为凝聚人心、推动发展的精神纽带。

品牌引领强标识,文化名片亮起来。深度融合“晋路桥·红北斗”党建品牌与企业文化,创新打造“晋小路”“晋小桥”卡通IP形象,开发系列微信表情包、主题文创产品,让抽象的文化理念转化为可感可触的文化符号。编撰《纵横山河·遇见路桥》宣传册、《纵横山河》内刊,搭建集团官网、微信公众号等立体化宣传矩阵。“十四五”期间,内刊出版37期,微信公众号累计发文1021篇,关注量突破2506人次,在中央及省级主流媒体刊发稿件487篇,生动讲述路桥人实干担当的鲜活故事。2025年12月,在中国交通企业管理协会发布的2025年度交通运输文化建设优秀成果名单中,路桥七公司获评交通运输文化建设标杆单位,“纵横山河 遇见路桥”文化品牌斩获“标杆文化品牌”称号,品牌影响力与行业美誉度显著提升。

载体创新润人心,文化氛围浓起来。针对施工企业人员分散特点,打造“流动思政课堂”、“有声党建图书馆”、“红色朗读亭”等沉浸式教育场景,让思政教育打破时空壁垒,实现常态化、生活化。建设企业文化长廊、职工之家、健身房等文化阵地,配置朗读亭、投影仪等设施,开展“三八”手工DIY、清明祭英烈、劳模巡回宣讲等特色活动,成立志愿服务队参与爱心助考、防汛救灾、山火驰援等工作,以文化活动凝聚人心,厚植“家”文化底蕴,构建崇德尚善的良好氛围。

价值融合促发展,文化动能强起来。将企业文化理念与生产经营深度融合,提炼“崇德、守信、务实、创新”企业精神和“同心同力同向、共建共创共享”核心价值观,通过“双导师带徒”机制、“思政学分”考核等举措,推动价值理念外化为员工自觉行动。依托职工创新工作室开展“四新、五小、三微改”技术创新活动,孵化40余项创新成果,助力项目荣膺第二十届“太行杯”土木建筑工程大奖,实现文化软实力向发展硬实力的高效转化。

深化融合赋能,彰显国企担当,书写发展答卷

“十四五”期间,成功破解重组整合后的文化阵痛,实现了党建工作、企业文化与生产经营的深度融合、互促共进,各项事业取得亮眼成效。公司先后获评 “高新技术企业”“省级企业技术中心”,斩获 “交通运输党建文化建设优秀单位”“2024 年度交通运输品牌企业入围奖” 等多项荣誉,“晋路桥・红北斗” 红旗党委和 “七色花” 标杆党支部成为党建工作的闪亮名片。

站在“十五五”规划开局起步的关键节点,山西路桥集团七公司将持续深化党建引领作用,深耕企业文化建设,以更高标准、更实举措推动党建与文化融合深度融合、同频共振,切实把融合成效转化为服务交通强国建设、助力山西交通事业高质量发展的强大动力,奋力谱写新时代山西路桥事业发展的崭新篇章。

编辑:李盈臻

审核:于淼