打造高素质专业化职业技能等级认定“守门人”

3月17日至20日，2026年交通运输职业技能等级认定质量督导员和考评人员能力提升专项工作在江苏南京开展。这是交通运输部与人力资源和社会保障部深化合作、推进技能人才评价制度改革的重要实践，是推动交通运输职业技能等级认定试点工作走深走实的关键举措，为畅通技能人才职业发展通道、破解行业技能人才结构性矛盾提供了有力支撑。

当前，交通运输行业正处在高质量发展的关键阶段，新业态、新技术、新职业不断涌现，特别是低空经济、智能网联汽车等领域的快速发展，对人才队伍建设提出了更高要求。交通运输部职业资格中心有关负责人表示，系列能力提升工作自2025年3月开展以来，紧扣加快建设交通强国、人才强国要求和行业变革发展趋势，深刻把握交通运输行业人才发展新形势新要求，通过统筹推进技能人才培养、使用、评价、激励制度建设，为行业高质量发展夯实人才基础。

此次能力提升工作精准把握交通运输技能人才工作新举措，稳步推进职业技能等级认定试点、大规模职业技能提升培训等核心工作，发挥职业技能竞赛示范引领作用，严格规范轨道列车司机等重点领域职业技能鉴定工作，推动督导工作与行业人才工作深度衔接；采用专题辅导、现场教学、研讨交流相结合的多元化形式开展，邀请中国就业培训技术指导中心专家开展专题授课，系统讲解技能人才评价质量督导相关专业知识；组织参训人员赴江苏交控集团考核实训基地、在南京交通职业技术学院开展现场教学；围绕高质量推进职业技能等级认定质量督导工作、高质量做好职业技能等级认定考评工作开展座谈，深化交流探讨，形式务实、内容丰富、靶向发力。

参训人员纷纷表示，将以此次能力提升为契机，珍惜学习机会、强化责任担当、锤炼过硬本领，以实干担当推动试点工作落地落实，当好职业技能等级认定工作的“守门人”，为全力推动职业技能等级认定试点工作提质增效和打造高素质专业化督导员、考评人员队伍贡献力量。

本次能力提升在交通运输部人事教育司等相关司局指导下，由交通运输部职业资格中心主办，江苏省交通运输厅支持，江苏交控人才集团承办，来自各省级交通运输主管部门相关工作机构的100余人参加。