筑路先锋 路桥担当 ——四川公路桥梁建设集团有限公司公路二分公司党建实践

2026-09-16 16:17:35 来源:中国交通报 作者:何维 刘颀 冯潇 -标准+

一面党旗,插在施工最前线;一条道路,修到群众心坎里。

从巴蜀大地到西北戈壁,从松辽大地到东南沿海,四川公路桥梁建设集团有限公司公路二分公司(简称二分公司)的建设者们,逢山开路、遇水架桥,在祖国版图上不断延伸交通经纬。而在每一条路、每一座桥的背后,始终有一根红线贯穿——党建工作与生产经营深度融合、同频共振。近年来,二分公司党委坚持“一党委一品牌、一支部一特色”,以“筑路先锋”党建品牌为统领,引导各基层项目党支部因地制宜打造特色子品牌,围绕市场开拓、低碳安全、服务突击、企地融合、人才培养等维度精准发力,构建起覆盖全面的党建品牌矩阵。党的政治优势、组织优势正持续转化为企业发展优势与竞争优势,一条以高质量党建引领保障高质量发展的实践路径已然成形。


向新而行 续写丝路传奇

西北,曾是古丝绸之路的核心通道。如今,四川路桥建设者在这里续写新的丝路传奇。

二分公司党委锚定西北区域市场,指导平天、临康广、永井等项目党支部打造“路桥先锋·深耕西北”党建特色品牌。各项目党支部坚持以干促揽、以信取誉,主动与业主单位、地方政府、行业上下游企业开展党建结对共建,以联合主题党日、业务攻坚、志愿服务为抓手,搭建联动平台,推动市场经营、项目履约、品牌塑造提质增效。在积石山6.2级地震抗震救灾中,党员干部闻令而动、冲锋在前,以实干实绩擦亮“四川路桥”金字招牌。从最初1个项目的“单点突破”到如今16个项目集群的“连片成林”,企业品牌影响力在西北大地持续增强。

市场的背后是口碑,口碑的根基是安全。基于这一认识,二分公司党委将党建工作深度融入安全生产链条,以“技防+人防”双轮驱动构建安全管理新格局。在“技防”层面,铜资高速公路TJ5标项目党支部打造“党建+低碳安全”特色品牌,牵头成立“低碳攻坚党员突击队”,推进施工设备“油改电”试点,建设“低碳实验室”攻坚高原、山区复杂工况下电动设备适配性问题;创新推行“人员码、设备码、工点码”智慧安全“三码”管理系统,实现隐患“实时排查、动态清零、闭环管控”,该模式被四川省交通运输厅在全省交通建设领域推广。在“人防”层面,绵遂内铁路站前3标项目党支部打造“红色管家”品牌,构建“党员安全示范岗、党员责任区、党员突击队”三位一体的安全管控体系,推行“项目党员+协作队伍党员”双党员联建攻坚模式,同岗值守、同标考核。面对微瓦斯、软岩大变形等复杂地质条件,党员带头值守关键风险点,实行隐患闭环管理。今年以来,该项目累计完成隧道施工超3000米,全程零安全事故。


向难而攻 彰显铁军本色

急难险重任务是锤炼队伍、检验担当的“试金石”。二分公司党委深耕“党建+服务(突击)”特色品牌。峨汉高速公路2—4项目党支部面对金口河隧道地质复杂、施工难度大等挑战,组建“党员突击队”“青年攻坚组”,党员骨干冲锋在前,为隧道贯通作出积极贡献,实现了金口河区高速公路“从无到有”的突破。在西部陆海新通道建设中,隆叙宜铁路党员突击队面对峰峦叠嶂、沟壑纵横的复杂地形,以科技创新破局开路,攻克高墩大跨、高精度轨道铺设等关键技术,优质高效完成建设任务。在双江口水电站317国道复建公路建设中,攻坚团队扎根平均海拔2500米的高原峡谷,面对高寒缺氧、地质破碎带等挑战,为工程顺利推进提供了坚实保障。

突击攻坚见硬度,企地融合传温度。二分公司党委推动各项目党支部打造“党建+企地融合”特色品牌,让工程建设从“物理连接”走向“人心连接”。阜奈项目党支部立足民族地区实际,以“党建+民族融合”为抓手,温情守护少数民族儿童,积极参与救火抢险、除雪保畅等应急任务;福鼎项目党支部创建“红映福鼎·筑路闽东”品牌,联合属地党组织搭建“党建共建联盟”,高效破解征地拆迁、管线迁移等难点;华二项目党支部扎根南梁革命圣地,打造“红色领航·筑路南梁”品牌,以工代赈、捐资助学、基础设施援建等惠民工程落地见效。各党支部以党建联动、资源联享、发展联促,实现“企业增效、地方受益、群众得利”的多方共赢。


向远而谋 积蓄发展动能

从项目承揽到工程建设,二分公司的每一步发展都离不开人才支撑。公司党委坚持“党管人才、党育人才”,创新“党建+人才培养”路径,将项目一线作为锤炼干部、培育人才的“主课堂”和“练兵场”。打造“蜀路星火”人才培养品牌,开展新员工培养、执业资格取证培训等专项行动。泸永高速公路、镇广高速公路、金宁路面等项目党支部建立“党员导师制”“师带徒”培养机制,坚持党性教育融入业务培训、理论学习结合实战锻炼。同时,党员骨干以创新工作室、科研立项、QC攻关等为载体,聚焦关键技术带头攻关,既当导师传经验,又当先锋破难题。

近年来,二分公司注重引进与培养并重,人才结构不断优化,系统开展全面人才盘点,搭建7层级约300人次的后备人才梯队。一批青年技术骨干扎根一线历练成长,陆续走上项目关键管理岗位;百余人次考取各类国家级执业资格证书,覆盖工程建造、试验检测、安全管控、造价财税、法律咨询等核心业务领域,加速构建起一支专业配套齐全、梯队结构持续优化的高素质人才队伍。公司累计取得专利69项、省部级工法3项、企业级工法56项,3项创新成果获工程建设企业科技创新大赛微创新技术成果奖。

路在延伸,党旗在飘扬。从市场开拓到低碳安全,从服务担当到企地融合,从人才培养到品牌矩阵,二分公司“筑路先锋”党建品牌勾勒出一幅党建引领企业高质量发展的全景图。站在新的历史起点上,二分公司党委将持续深化品牌建设,推动“党建+”模式向更广领域拓展、向更深层次延伸、向更高水平迈进。

编辑:王紫嫣

责编:李家辉

审核:王俊峰