贵州交投产业集团亨达公司锻造“党建+业务”融合发展新标杆

贵州是全国唯一没有平原支撑的省份，喀斯特地貌广布，全省已建和在建桥梁超3.2万座，世界高桥前100名中近半数坐落于此。万桥飞架，不仅打通山区对外通道，也为高速公路沿线资源开发、路衍经济培育打开广阔空间。贵州亨达公路资产运营管理有限公司（以下简称“亨达公司”）以贵州交投产业集团“卓越·黔路群星璨”党建品牌和“黔路”系列业务品牌为核心，创建具有自身特色的党建业务融合“1+6”工作模式——以“党建引领”一个根基，推动“能源物资、路衍经济、交旅融合、资产运营、商贸物流、土地开发”六大主业深度融合，加速从单一通行费运营向盘活路域存量资产、发展多元路衍业态转型，将党建“软实力”高质量转化为企业发展“硬支撑”，为贵州加快建设交通强国和打造世界级旅游目的地贡献“亨达力量”。

筑牢党建“压舱石”，激活发展“强引擎”

亨达公司党支部坚持党建铸魂，以创建“黔路·资管标兵”党建品牌为契机，持续优化“12345”支部工作法，立足六大核心业务板块，统筹黔路服务、黔路资管、黔路能汇、黔路漫行、黔路桥旅业务品牌，实现服务区运营、资产管理、能源供给、商贸流通、桥旅融合“五维共振”，扛牢出行保障、资产增值、乡村振兴、绿色转型四大责任，实现服务群众、赋能产业、创造价值的有机统一。

公司党支部连续两年取得集团系统年度目标绩效考核“第一等次”，先后荣获省直机关工委“黔进先锋·四强党支部”、省交通运输厅党委“四强党支部”“先进基层党组织”和支部标准化规范化“星级党支部”等称号，“资管标兵”党建品牌入选第六届国企党建创新优秀成果案例，成功创建2021-2025年度全省交通运输行业先进集体。

强基固本，筑牢组织“凝聚力”。亨达公司党支部建立党员包保网格化管理机制，构建“支部书记统筹—分管领导带头—全体党员参与—全体职工融入”的四级工作格局。将全体党员分配到各个基层联系点，与属地科技园社区签订共建共治协议，党员“双报到”率保持100%，近三年来，公司在司属高速公路服务区、停车区设立党员先锋岗与志愿服务岗4500余人次，服务司乘群众4000万人次，党员参与社区公益服务30余次，深入一线开展包保活动120余次。

掌舵定向，赋能党建“引领力”。严格执行“第一议题”制度，动态优化前置研究讨论权责清单，健全综合穿透式监督体系，健全全面从严治党主体责任等清单70余项，使党的领导成为贯穿公司治理全链条的“定海神针”。依托“三会一课”构建全方位学习体系，民主党派人士和年轻干部学习教育全覆盖。通过宣传天空之桥、铜仁、莲池等特色服务区，讲述贵州桥旅融合、路衍经济发展故事，坚持正面舆论导向，树立良好企业形象，进一步彰显党建领航向心力。

淬火砺剑，提升队伍“战斗力”。坚持党管干部，印发“十四五”及中长期人才发展规划，完成95个岗位说明书编写及岗位评估。三年来职工学历提升增长率达14%，职称职业资格增长率达26%。多名党员干部职工荣获上级党委“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进个人”等称号。

跑出发展“加速度”，擦亮贵州“新名片”

党建工作的成效，归根结底体现在正确政绩中、在经营业绩里、在改革实绩上。亨达公司始终坚持围绕发展抓党建，聚焦制约企业管理短板、发展瓶颈问题，以品牌促发展、求实效，以品牌建机制、管长远。

构建绿色能源体系。制定柴油运输及销售管理办法，与中石化签订原油供应协议，建立“一司一策”价格体系。柴油销售增长率达374%，与理想、蔚来合作建设5C超级充电桩，充电车位占比提升至16.47%，铜仁服务区LNG加气站建成投运，与比亚迪合作建设的闪充桩已覆盖虾子、天空之桥、向阳、铜仁在内的9对省内重要服务区，初步形成“油电气”多元协同的绿色能源体系。

激发多元创新活力。编制《高速公路服务区管理手册》《服务区服务品质提质升级专项工作实施方案》，在经营管理的服务区（停车区）由34对扩增至89对的情况下，顺利实现服务标准统一、服务质量不降。推动金鼎山、虾子、铜仁新型服务区建设，公司多对服务区“司机之家”完成改造升级，司乘好评率提升至98.5%。

交旅融合树立标杆。亨达公司运营管理的天空之桥服务区，以拥有世界第一高混凝土桥塔的平塘大桥为依托，打造“星际时空”理念，建成悬崖酒店、房车露营地、桥梁科普馆、天文体验馆、贵州公路传承馆等特色场馆，开发精品研学课程15门，自开通运营以来累计接待游客超650万人次，入区车流量超200万辆次，接待涵盖法国、瑞士、日本、南非、澳大利亚等28个国家的研学团队超1500个，成为贵州首个获评国家4A景区的服务区。

提升智慧转型效能。修订完善服务区管理手册，推动新型服务区建设，完成资产档案与安全巡查台账建设，资产盘活率稳步提升，对酒店类资产采取“自主经营、合作共赢、整体承包”途径，有效完成资产盘活与数字化转型，司属服务区荣获“全国优秀服务区”“全国百佳示范服务区”等省部级荣誉31项。

乡村振兴释放势能。依托贵州交通乡村振兴农产品直营店，搭建“企业+合作社+农户”帮扶模式，打造“嘉遇优选”系列产品。开设农产品集市，开展直播带货，增设服务区农产品专柜，解决20余家困难户销售难题，户均年收入增幅破万元，农户累计受益920余万元，成功入选国家发改委“2022年全国消费帮扶助力乡村振兴优秀典型案例”。

土地开发持续攻坚。推进梵净山东闲置土地开发利用和仁怀北物流园项目开发。推进德江玉溪谷温泉小镇项目建设，改善型商品房销售额增长率达587%，获“2025年铜仁市五·一劳动奖状”荣誉。

锚定前行方向，书写时代新篇

从“地无三尺平”到“万桥飞架”，贵州用一座座世界级大桥改写了山区的交通版图。未来，亨达公司将持续深化“黔路·资管标兵”党建品牌建设，引领五大业务品牌互融互通，把党建品牌打造成为凝聚共识的旗帜、攻坚克难的引擎、改革创新的动力源，让组织活力与市场活力同频共振，不断增强核心功能、提升核心竞争力，在万桥飞架的黔贵大地上书写高质量党建引领高质量发展的时代新篇。