“‘川交惠工’我们用八个字就可以了解到这个平台的本质——‘四川’‘交通’‘普惠’‘职工’。”7月28日,“川交惠工”助力乡村振兴暨金通工程·泸货上新工作推进会在泸州市召开,四川省交通运输工会相关负责人在会议现场向大家介绍该平台建设的初衷。
坚持以职工群众为中心 始终做职工群众信赖的娘家人
“最近番茄和荔枝团购有点火啊,昨天我团购的3斤荔枝,今儿就到了,这运送效率还挺高,关键是价格优惠,品质也有保障。”在成都自提点,交通职工们分享着最近上新的农产品和水果。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。“川交惠工”职工普惠服务平台是四川省交通运输工会全面落实省总工会普惠性服务工作部署的创新实践。“川交惠工”平台立足交通运输行业特色,创造性依托四川省四通八达的交通运输体系优势,通过整合物流资源,优化配送方式,设立自提点位,减少中间环节,为“金通工程”司机等从业者带来切实经济利益的同时,降低交通运输行业职工购买成本,实现职工得惠、行业受益、群众增收。
物流降本提质增效 职工乐享质优价廉好物平台
通过整合客货运场站闲置空间及物流冷链仓储设施,构建“乡村运输+农产品”的高效物流运输体系,配送方式得以优化,降低了物流成本、中转时间大幅缩短。
如泸州市合江荔枝、真龙柚、桂圆、护国陈醋,德阳市“中国玫瑰谷”玫瑰鲜花饼及玫瑰衍生产品等均可通过精准配送实现“朝采夕至”。
据了解,通过创新“惠工+金通”模式,乡村运输司机每笔订单可增收3—5元,而“朝发夕至”不仅压缩了运输时间,还减少了仓储费用,让职工以更实惠的价格享受到更新鲜优质的产品,切实提升职工获得感、幸福感。
构建特色专区 满足职工多元需求
目前平台设立“天府粮仓”(省级认证优质农产品)、“劳模优品”(劳模研发监制匠心产品)、“金通甄选”(川内特色农产品)、“中东欧专区”(精选进口特色商品)四大核心专区,更有四川农科、基地直供、非遗系列等众多特色专区,满足职工差异化需求,提供优质多元的普惠服务。
例如“劳模优品”专区,由四川省各级劳动模范亲自参与生产或监制的优质农产品及精加工品,产品涵盖新鲜直采的时令鲜果、原料严选的优质粮油、匠心酿制的农产佳酿及特色风味食品等品类,所有产品经劳模团队全过程严格把控,确保品质安全可靠。
“川交惠工”平台运营商负责人表示:“所有上新农产品都是经过实地考察、甄选,具备地域特色、优质实惠、资质合规、供应链稳定等属性的产品才会上架团购,此外我们还通过资质核验、动态抽检、大数据监控及职工反馈等多种方式保证选品质量可信、供货质量可延续。”
践行绿色低碳理念 构建低碳消费新范式
一方面,通过推行“团购直采+单位自提”模式,采用新能源车辆集中配送,既减少了中间流通环节塑料包装材料消耗,又避免了末端多条短线分散运输,并配套使用可循环利用环保购物袋,引导职工践行绿色低碳消费理念,从而有效降低全流程资源消耗与碳排放。
另一方面,工会还开展“健步走”活动作为绿色、低碳消费新范式,鼓励职工在日常生活中积极动起来,强身健体,预防疾病,为职工的健康加分,引导职工做好自己健康管理第一责任人。在“川交惠工”健步走活动专区,累计一定健步走步数,可在平台兑换相应的奖品(如5积分可兑换跳绳一条)或享对应的健康项目服务。截至目前,已有1993名职工参与健步走活动,其中617名职工已进行了“健步走”活动奖品兑换,进一步引领职工参与绿色消费新风尚。
创新职工消费模式 帮扶助力乡村振兴
在畅通农产品“出山进城”、促进城乡要素流动的基础上,四川省交通运输工会创新将职工消费与定点帮扶深度融合,构建职工直接参与定点帮扶工作新渠道。如2025年6月针对交通运输厅定点帮扶金口河精品枇杷开展职工团购2次,总团购量达1025斤。
据了解,截至7月25日,“川交惠工”职工团购项目的单位共计38家,设置17个单位自提点,1081名职工参与,促成3747笔订单,一定程度上解决了部分地区农产品售卖难、运输难问题,形成了职工得惠、农民增收的双赢格局,为乡村振兴提供可持续的有力支撑。
下一步,四川省交通运输工会将积极探索物流降本提质增效新路径,盘活闲置资源,高效利用客货运场站闲置空间及物流冷链仓储设施,通过基地—自提点模式,持续降低产品流通综合成本。在调度上,精准把控,缩短中转时间,做到川内时效实现“24小时达”,川内主要区域农特产品“朝采夕至”提高配送效率;在配送上,优化路线,健全“全链路”品控体系,减少运输损耗,强化品质保障,打造“乡村运输+农产品”职工普惠新模式,形成可复制的物流降本提质增效新经验,为乡村振兴和职工群众幸福生活贡献工会力量。
编辑:张梦怡
责编:张梦怡
审核:连萌