陕西宝鸡：实训“淬火”提素能交通为民践初心

开通偏远地区客运线路、查处非法营运车辆、引进拼多多等电商平台、开展农村公路专项养护……今年以来，陕西省宝鸡市交通运输局紧扣“铸魂赋能 交通先行”主题，建立干部实训平台，推动干部作风转变、能力提升、工作落实。实训工作坚持问题导向和实战导向，聚焦群众需求与重点项目，统筹推进运输服务优化、行业治理提升、路网品质改善和重大工程建设，以实际行动践行“人民交通为人民”的初心使命。

宝鸡市交通运输局制定专项实施方案，部署“思想铸魂、素质赋能、作风塑形、先行争先”四大行动，细化10项具体任务，重点提升干部在交通规划、项目建设、运输管理、行政执法、党建实务等方面的核心业务能力。通过任务清单化、责任具体化，确保实训工作有方向、有载体、有实效。

各单位将实训与业务工作深度融合，着力解决群众出行和物流难题。优化客运线路网络，开通宝鸡至甘肃徽县、华亭等跨省及偏远地区客运线路，便利群众跨区域出行。加大执法巡查力度，累计开展执法巡查214次，查处非法营运案件202起，有效净化运输市场环境。推进农村公路“春季攻势”专项养护行动，提升路网通行品质。引入拼多多等电商平台，推动“电商西进”政策落地，降低偏远乡村物流成本，破解商家发货难问题。同步服务重点项目建设，全力推进鄠周眉高速公路路面施工，加快关环高速和310国道市区段路基工程开工，加快北过境和钓磻高速前期手续报批，确保项目按计划顺利实施，为区域经济社会发展筑牢交通支撑。

实训平台运用以来，局系统累计开展学习教育专题研讨29次，举办新提拔干部、重点岗位人员和年轻干部读书班，组织警示教育19场次，着力纠正政绩观偏差和学用脱节问题。县处级领导班子共查摆问题55条，已整改到位25条，重点推进欠薪整治、债务化解、信访积案处理和“巡审督”问题整改，取得阶段性成效。

实训中注重以赛促学、以战代训，定期组织业务知识竞赛和岗位技能比武，覆盖系统2900余名干部，促进全员钻研业务、提升技能。建立“一线练兵”机制，选派12名干部到重点项目、关键岗位和基层一线挂职锻炼、蹲点服务，在解决实际问题中锤炼统筹协调、攻坚克难和抓落实的能力，推动干部在实践中成长、在实干中成才。

通过实训平台持续发力，宝鸡市交通运输系统干部队伍能力素质明显提升，服务群众和推动发展的效能不断增强，为交通运输事业高质量发展夯实了人才和作风保障。