本报讯 近日,江苏省铁路办启动年轻干部“导师帮带”培养工程,选派12名处级干部与12名“90后”年轻干部进行“一对一”结对帮带。
该工程设置“五个一”目标,每月开展1次谈心谈话,每季度开展1次业务教学,每半年开展1次廉政提醒,每年度指导年轻干部开展1项调查研究并完成1次成果展示;在年轻干部转正定级、年度考核等重要节点,提出导师“百字评价”意见;建立思想帮带、能力帮带、作风帮带和生活帮带等“四项帮带”机制。
编辑:董子莹
责编:张艺言
审核:韩璐
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