国家铁路局举办铁路行业大规模职业技能提升培训行动示范培训班

为深入贯彻落实习近平总书记关于川藏铁路建设、安全生产、产业工人队伍建设、职业技能提升培训的重要指示精神，2026年8月25日，高原铁路建设产业工人职业技能提升示范班暨铁路行业大规模职业技能提升培训行动示范培训班在西藏林芝正式开班，国家铁路局党组书记、局长宋修德同志出席并讲话。

宋修德指出，开展铁路行业大规模职业技能提升培训行动，是落实党中央国务院决策部署的具体行动，是推动铁路高质量发展的迫切需要，是服务民生就业的务实举措，是守住铁路安全底线的治本之策，各相关单位要高度重视，深刻认识培训行动的重要意义。

宋修德要求，要准确把握培训行动的目标任务和关键举措。要锚定方向目标，做到“三个围绕、三个提升”。围绕交通强国建设、铁路领域产业、重点群体就业需求，全面提升从业人员技能素养、安全生产意识、岗位胜任能力。要聚焦重点领域，摸清技能人员培训需求情况。重点搞清楚“缺什么”“缺多少”“怎么补”，编制发布好铁路领域职业技能培训需求指导目录。要突出重点群体，做到分类施策精准发力。对农民工、在岗职工、高校毕业生等重点群体，结合各自需求特点开展相应培训。要构建培训体系，形成“行业主导、企业主责、院校支撑”工作格局。行业部门做好政策指导、过程监督和配套服务，企业制定常态化培训计划并组织实施，院校和实训基地提供课程研发、师资输出、实训保障等支撑。要把握核心要素，抓实培训质量关键环节。科学设定培训内容和课程体系，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式，建立健全质效评估体系。要强化组织保障，为培训工作提供坚实支撑。建立常态化沟通协调机制，加强信息统计和共享，及时总结推广好经验好做法，推动培训工作不断提质增效。

宋修德强调，要切实发挥铁路行业大规模职业技能提升示范培训的示范带动作用。在组织模式上作示范，结合自身实际探索行之有效的模式，建立起政府、企业、院校、社会共同参与的协同机制。在培训质量上作示范，聚焦培训对象能力短板，制定培训方案，确保课程设计“接地气”、师资配置“过得硬”。在学用结合上作示范，培训结束后要做到学以致用，回到岗位上带动身边人一起进步。在经验推广上作示范，把一整套流程和标准固化下来，形成一批可复制、可推广的制度成果。

本次培训班由国家铁路局主办，兰州铁路监督管理局、川藏铁路有限公司共同承办，来自高原铁路西藏段各参建标段的95名一线班组长参加培训。