青年理论学习“上云端”

6月17日上午，云南省交通运输综合行政执法局文山支队（简称“文山支队”）青年理论学习小组，创新运用钉钉会议平台成功组织覆盖9个大队的30余名青年执法人员进行了一场别开生面的线上集中学习与深度交流研讨活动，为分散在各地的青年执法骨干搭建起即时互动、共同提升的“云端课堂”。

精准聚焦：指尖连接 学习触达一线末梢

面对支队执法人员驻地分散、集中组织学习难的现实困境，文山支队青年理论学习小组主动求变，依托钉钉平台的便捷性、稳定性与强大功能，小组精心策划了本次线上学习活动。通过前期精准通知与操作指引，确保分布在9个大队不同岗位、不同地域的青年执法人员都能“一键直达”学习会场。无论青年执法人员身处超限运输检测站或是驻守在偏远的强边固防现场、乡村振兴点，只需轻点接入，即可实时参与学习活动。有效解决了空间距离带来的组织难题，实现理论学习资源对执法一线青年群体的精准覆盖和无缝触达。

为确保线上学习效果不输线下，青年理论学习小组在会前明确会议议程，共享学习内容和资料，方便青年执法人员预习思考；会中设置签到、互动问答、交流讨论等环节，增强了学习的参与度；会后及时共享笔记、收集反馈意见，巩固学习成效。此次视频会议集中研学了《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，传达支队党委关于集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的工作要求和警示教育典型案例通报等，以数字化手段打通了纪律教育“最后一公里”，在青年执法人员心中竖起了不可触碰的纪律“高压线”。

云端互动：聚焦深入 学习研讨“活”起来

本次学习活动突破了单向灌输的传统模式，充分利用钉钉平台的互动优势，设置了线上讨论环节，显著提升了学习的参与感与实效性。青年执法人员纷纷打开麦克风畅谈学习心得，或通过留言区实时提问，发表见解。大家以“集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题”为主题，展开跨地域的交流讨论。其中，三个大队的青年执法人员以不同的视角观点，在云端交汇碰撞，激发出新的思想“火花”。同时，青年执法人员还聚焦具体执法工作中的难点问题，展开深入的探讨。通过各大队工作中的一些好的经验分享，相互学习，形成了众多有价值的共识与建议。会议结束后，青年执法人员普遍反映，通过跨大队的交流，对理论指导实践的理解更加透彻，也学到了好经验、好做法，拓宽了工作思路。

成效显著：凝聚共识 激发青年担当

这场“云端”学习研讨，成功将分散在9个大队的青年力量在短时间内高效集结，极大节约了时间和交通成本，收获远远超过预期。线上“面对面”的交流，激发了青年执法人员表达的积极性，也强化了青年执法队伍整体的归属感。在学习研讨中，大家进一步深化了对肩负职责使命的认识，凝聚了立足岗位、提升本领、公正执法、服务人民的共识与决心。

“这种形式太好了！即使在外执勤，也能第一时间参与集体学习，和其他大队的同事交流，感觉我们这支青年队伍的心更齐了，目标更明确了。”一位参与活动的青年执法队员在会后分享道。

未来可期：云端学习常态化 赋能青年成长

此次青年理论学习小组利用钉钉平台成功组织的跨大队线上学习研讨，是文山支队创新青年思想引领和能力培养模式的一次生动实践。它有效地构建起了一个“人人皆学、处处能学、时时可学”的智能化学习生态，为锻造高素质专业化的交通执法队伍注入了强劲的“云”动力。

目前，文山支队所属各大队党支部也开始积极利用云端科技，将视频会议系统深度融入日常支部学习体系，有效破解人员分散、集中困难的传统瓶颈，掀起了一场高效便捷、覆盖广泛的学习革命。

下一步，文山支队青年理论学习小组将持续探索和完善“云端”学习机制，丰富学习内容与互动形式，将其打造成为常态化、品牌化的青年能力提升平台，源源不断地为锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的新时代青年执法铁军注入强劲的“云”动力。