陕西交控神府分公司“安全隐患随手拍”上线

“咔嚓”一声，手机镜头对准高速公路边坡的微小裂缝，扫描二维码、上传图片、填写简单说明，短短1分钟，便可完成一次安全隐患上报。这是陕西交控集团神府分公司近期启动的“安全隐患随手拍”小程序试运行后的日常场景。借助移动互联技术与激励机制的双重赋能，分公司将每位员工变成“移动安全哨”，初步构建起覆盖公路运营全链条的隐患排查网络。

据悉，在传统“日常巡查和定期安全检查”模式下，分公司所辖路段的桥梁隧道、高边坡、消防和机电设施设备等重点区域需依赖路产养护巡查人员和机电管理人员定期排查，存在隐患发现不及时与响应滞后问题。而“安全隐患随手拍”以“二维码+小程序”彻底打破了这一局面，通过在沿线设施、办公区域张贴的专属二维码，如同一个个“安全触点”，串联起“即查即报、即报即办”的闭环机制。员工无需下载APP，只需用微信扫描二维码，即可进入上报界面，上传图片或视频及简单的隐患描述，提交后系统会自动上传至安全管理部门。

“以前记日志、报安全员，一套流程下来半天过去，现在扫码‘秒提交’，科技真把效率提上去了！”神府路产养护管理中心的巡查人员感慨道。该“码”广泛应用后，可实现安全隐患、消防设备器材、发电机房、应急物资、定期检查、维护记录等随时随地扫码上报。据试运行期间初步统计，系统上线首周隐患平均整改周期缩短至2天内，多数轻微隐患实现“当日发现当日清零”。

神府分公司同步制定了《事故隐患内部报告奖励管理细则》，建立阶梯式奖励机制。根据隐患等级与整改价值，设置金额不等的奖励标准，对避免重大伤亡事故发生或重大财产损失的“关键哨声”，予以特别奖励。奖励资金实行严格审批并在公司范围内公示，确保“每一分奖励都透明”。“拍张照片能拿奖励，更重要的是这份认可让我们有了主人翁意识！”神木北收费站一名收费员说，“现在上班走哪儿都多瞅两眼，发现隐患就扫码，大伙儿都想为安全出份力。”物质奖励与精神认同的双重驱动，让“人人当安全员”成为员工自觉。从被动应对到主动预防，从单点巡查到全员参与，分公司用一张小小的二维码，激活了安全治理的“神经末梢”。这种将技术创新与制度激励相结合的模式，不仅为公路运营安全注入新动能，也为高速公路运营安全管理创新提供了可借鉴的“神府样板”。

目前，该系统正处于试运行优化阶段，未来分公司计划进一步拓展平台边界，接入公众举报渠道，让过往司乘也能参与到安全监督中来。同时探索引入AI图像识别技术，对重点区域进行智能监测，实现“人工发现+智能预警”的双重防线。