湖北交投·长江路桥当阳S311省道改扩建项目书写品质与担当

2024年冬，由湖北交投建设集团有限公司的全资子公司湖北长江路桥有限公司（简称长江路桥）承建的当阳S311省道“2改1”改造工程正式拉开帷幕。7.23公里的建设战线，300多个日夜的攻坚克难，这支路桥铁军以匠心为笔、以担当为墨，在密集居民区、繁忙交通网与复杂地质层的交织的土地上，勾勒出一条贯通东西的民生大道、发展大道，让湖北交投“融心融智融责，筑路筑桥筑梦”的品牌精神在当阳大地熠熠生辉。

提质增效，以“工匠精神”雕琢百年工程

质量是工程的生命线，更是企业品牌的立身之本。新秋时节，备受瞩目的当阳S311省道“二改一”改扩建工程正全速推进。记者看到，每一段路基的填筑都经过试验人员的检测，确保压实度百分之百符合设计要求。

立足“交”，体现“投”，形成“建”，让交投建设“含金量”越来越高。“我们采用‘首件工程认可制’，”项目总工说，“任何一道工序，开山石渣、土方的填筑，先做出试验段，经所有参建方联合验收合格后，后续施工才能以此为标准及参数大规模展开。”创新方面积极推广新技术、新材料、新工艺，确保整体工程的内实外美。

在原材料把关环节，项目部建立追溯体系，所有进场材料都必须经过“验收-抽检-复试”三重关卡，坚决杜绝不合格材料流入工地，正是对细节的严格把控，让东西通衢拥有了坚实的“筋骨”。

安全有序，用“智慧方案”打造绿色平安工地

面对居民“出行不断、噪音不扰”的诉求，长江路桥创新采用“分区分时导流+微循环疏通”方案。通过无人机预拍视频模拟车流，精准设置多处临时信号灯，实现“边通车、边施工”。

筑牢安全大防线，成立安全生产工作领导小组，积极引导员工端正态度、转变观念，牢固树立“安全第一”的思想意识，以落实“严、细、实、精”的标准，着力提升大型设备运行的安全性、可靠性。配置专职人员及巡查车辆，发现隐患即时处理，确保“二改一”各施工环节中，有跟进、有检查、有确认、有记录，保障现场可控、在控。

智慧监测全覆盖，在关键工点布置物联网设备，混凝土温控、在文明施工方面，专门配备全自动洗车槽、环绕喷淋系统和高炮雾炮机，有效抑制扬尘；对噪音较大的工序进行时间规划，减少对周边居民的影响；拆迁建筑垃圾分类存放、资源利用、变废为宝，着力打造与环境和谐共生的“绿色工地”。

协调有方，凭“高效组织”保障工程顺畅推进

S311项目线路长、涉及面广，征地拆迁、管线迁改、交通导改等协调工作千头万绪。项目部成立专门的对外协调小组，积极与业主、设计、监理、地方政府以及电力、通信、燃气等众多产权单位沟通协作，建立了高效的联席会议机制。

“我们坚持‘事前沟通、事中配合、事后总结’的原则，提前预见，制定预案，将可能产生的梗阻消除在萌芽状态，”项目负责人程波说。在内部管理上，运用先进的管理软件，对进度、资源、成本进行动态集成管理，确保各项工序无缝衔接，高效运转。

红色引擎，以“三联”机制锻造攻坚动能

党员干部率先坚守现场，在寒风中动态协调处理制约施工进度的问题，昼夜不歇攻克时艰，将“红色引擎”转化为攻坚动能。

“三联”机制强堡垒，创建“支部联建、难题联攻、人才联培”模式，与业主、监理成立联合党支部，攻克征迁堵点30项。党员责任区覆盖全部危大工程，创下“数万工时零事故”纪录。

匠心传承育栋梁，推行“阶梯式人才计划”，精准赋能技术骨干成长。树立“干中学，学中练”创新理念，完善“师带徒”“传帮带”活动机制，引导职工学好技能，岗位建功。

春华秋实，广袤的当阳大地，一派丰收景象。朝阳为S311镀上金辉，车流如银河倾泻。这条承载湖北“十四五”路网与宜昌城区串起沿线乡镇70余处A级景区和100多个农业采摘园无缝衔接，培育沿线农家乐、民宿200余家，带动村民吃上“旅游饭”，让“绿水青山”实实在在变成“金山银山”。