周口交通：以行业党建“规范年”为抓手 推动新业态党建工作提质增效

“我是网约车司机，更是一名共产党员，碰上有难处的人，搭把手不是应该的吗？”在周口，网约车司机刘长乐这句朴实的话语，道出了当地交通运输行业新就业群体党员的心声。两年多来，他坚持免费接送家住周口市郊郭庄村、患有小儿麻痹症的郭和平老人，累计20余趟，最远一次专程送老人去西华县看病，“上下楼不方便，刘师傅就背着我”——这份超越职业的温情，正是周口市交通运输行业党建工作成效的生动缩影。

2026年是建党105周年、“十五五”开局之年，也是行业党建“两个覆盖”深化拓展之年。周口市交通运输局以行业党建“规范年”活动为重要抓手，全面提升全市交通运输行业党建工作质效。针对网约车、巡游出租车行业司机流动性强、党员分布散、传统党建模式难以有效覆盖的难题，周口市交通运输行业党委深入调研、精准施策，指导中原众恒集团党支部创新打造“车轮上的党支部”党建品牌，把党支部建在运输线上，让党旗随车轮飘扬。

抓实组织覆盖，让流动党员“归有港湾”

针对网约车司机群体党员分散、组织生活难开展等问题，周口市交通运输行业党委按照“应建尽建”原则，对未建立党组织的平台企业、小微企业采取联合组建、挂靠组建等方式，推动党组织全覆盖。中原众恒集团党支部创新推行“1名党员+100名群众司机”的网格化服务模式，划分17个网格小队管理2500名司机，形成“上情下达有渠道、下情上传有回应”的闭环管理机制。同时，通过精准“双找双培”，开展“线上登记+线下走访+数据比对”三线联动，赴长三角、珠三角等地成立3个片区党支部，覆盖5万多名在外司机，全市已组建行业党委11个、企业党支部80个，纳管司机党员3354名。

创新党员教育，让理论学习“学不缺位”

结合新业态群体特点，周口市充分利用线上党建平台激发党员学习积极性，开展“流动党课”“车厢党课”等特色线下活动，让党员教育更接地气、更具实效。线上依托“六朵云”数字党建平台，常态化开展“云学习、云报到、云服务”活动，打破时间空间限制，让流动党员随时随地皆可学习；线下严格落实“三会一课”、主题党日等制度，利用司机碎片化时间开展红色教育、政策宣讲，建立党员动态管理台账，确保教育管理“不缺位、不断线、不漏人”。

升级服务阵地，让司机群体“暖有依托”

周口市制定“司机之家”标准化建设规范，推动现有阵地提质升级，同时在司机需求集中区域新增一批暖心阵地。目前，已建设集停车休息、住宿餐饮、读书阅报、业务办理、诉求收集等功能为一体的“司机之家”9个和“暖心驿站”31家。党支部还联合多部门整合医疗、金融、保险等社会资源，推出“你护他行，我暖你胃”爱心午餐活动，每周日为司机提供免费餐食，已累计服务两万多人次；提供周六免费作业辅导服务，解决司机带娃难题；协调全市政道停车场面向网约车及巡游出租车全天免费开放，充电服务费享受优惠。一个个暖心举措，切实解决了货车司机、网约车司机等群体从业和生活中的急难愁盼问题。

深化政企联建，让行业力量“有为有位”

聚焦绿色出行、数智化交通、应急保畅等重点工作，周口市深化政企联建，培育一批新业态党建工作示范点。在党建引领下，越来越多网约车司机由“服务对象”转变为“治理力量”，化身“移动探头、流动哨兵、暖心使者”。党员司机带头组建“退役老兵车队”“党员助残车队”“红旗车队”等特色志愿服务队；连续6年组织“金秋助学”，资助70多名困难学生；联动公安部门组建走失人员帮扶群，成功帮助40多位走失的阿尔茨海默病老人平安回家；累计涌现拾金不昧、扶危助困等好人好事上百起。2026年全省交通运输行业党建工作会议上，周口市交通运输行业党委委员谢华以《党建引领网格化治理，打造“车轮上的党支部”》为题作典型发言，经验做法获得高度认可。

夜幕降临，周口街头车灯如流。一辆辆奔波的网约车，载着的不仅是赶路的乘客，更是一座城市新就业群体“心向一处使”的温暖与担当。周口市交通运输行业正以“规范年”活动为新起点，以点带面推动全市交通运输新业态新就业群体党建工作再上新台阶，让党旗在车轮上高高飘扬，让温暖在道路上持续传递。